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  1. 2020年3月1日 · 7844. 《定聯——獲客力、留客力、養客力》. Step By Step 接觸客戶有策略,高效成交的關係培養法. 作者 張瀞心. 本書閱讀重點. 保險業只適合業務高手嗎?. 平凡人做保險可以豐盛嗎?. 每一位保險從業人員都想——. 月月有人跟我問保險,季季有人跟我做保險。.

  2. 2021年11月1日 · 繆敬珩來自人口只有32萬的花蓮,花蓮人口外流嚴重,除了自己,同齡朋友、同學們大部分都前往外地尋找更多的工作機會。 他選擇留在家鄉只有一個單純的想法,就是照顧父親。因為父親到中年時才生下他,當繆敬珩22歲大學畢業時,父親已63歲,因此孝順的繆敬珩想留在家鄉陪伴父親。

  3. 2022年3月1日 · 信念是面對困難的無所畏懼,是面對艱苦環境的甘之如飴。端看梅第、所羅門、呂文香等保險銷售大師,哪一位不是懷揣對保險、對行業的堅定信念而兢兢業業、拚搏奉獻如斯? 倘若沒有一代又一代的科學家堅定無比的從業信念及精神,人類何以成功探索浩渺蒼穹;若無體育選手不斷挑戰極限 ...

  4. 2020年8月1日 · 以此案例說明,無論是否已具備傳承工具及接班人的意願考量,又或是傳承斷層,問題都出在機制設計或是操作上不夠縝密或是完整,如同王信力所言:「家族傳承的規劃,是一項極複雜,同時注重細節又浩大的工程。. 」若是治理機制不夠完善、不夠細膩 ...

  5. 2023年5月1日 · 在疫情期間,亦令許多民眾重新思考職涯規劃,團隊也把握住機會,招募到過去景氣好時招募不到的優秀人才。. 「逆境其實也是一個機會,關鍵在於把握時機,就像是運動員一樣,面對比賽的不確定性,仍會堅持到底,從中找到勝利的曙光。. 」他說。. 註:AC ...

  6. 2023年2月1日 · 達成國際榮譽獎項不容易,要連年達成、維持高績效更是不容易,台灣人壽廣鑫通訊處業務主任李惠如表示,「敢想、敢夢、敢做」的心態將是決定性的關鍵。. 無論是國際龍獎IDA,抑或是美國百萬圓桌MDRT,只要達成國際榮譽獎項,便代表了業務員的績效有一定 ...

  7. 2021年5月1日 · 2.增加儲蓄的資金來自未來增加的薪水;. 3.所以每一次加薪,員工個人儲蓄率就跟著增加;. 4.任何人都可以隨時退出這個方案。. 實驗結果顯示員工儲蓄率從3.5%上升到13.6%。. 我們所服務的企業不一定如Thaler所實驗的企業會為員工推出類似福利方案,但我們可 ...