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  1. www.csb.gov.hk › tc_chi › admin公務員事務局 - 更完備的公務員薪金調整機制_附錄 - Civil ...

    薪酬趨勢調查及年度的薪酬調整 薪酬趨勢調查按年進行，以量度私營機構僱員薪酬在年度之間的變動(根據薪金劃分為三個薪金級別)。 行政長官會同行政會議在2007年通過經改良的薪酬趨勢調查方法，把規模較小的公司(即僱用50至99名員工的公司)納入年度的薪酬趨勢調查範圍，並佔整體數據的25%。

  2. www.info.gov.hk › gia › general立法會五題：公務員薪酬調整

    關於公務員的薪酬調整，政府可否告知本會：. （一）鑒於《基本法》第一百條規定，香港特別行政區成立前在香港政府各部門任職的公務人員均可留用，他們的薪金、津貼、福利待遇和服務條件（「薪酬福利條件」）不低於原來的標準，當局有否研究「原來的 ...

  3. www.info.gov.hk › gia › general二 二三至二四年度公務員薪酬調整方案 - Gov

    2023年6月6日 · 公務員事務局今日（六月六日）向四個公務員中央評議會的職方提出下列薪酬調整方案，生效日期追溯至二 二三年四月一日：. （一）高層薪金級別及首長級的公務員，加薪幅度為2.87%，但個別薪點的金額須予訂明，有關薪點及金額見下列第（i）及第（ii）項 ...

  4. www.info.gov.hk › gia › general二 一六至一七年度公務員薪酬調整

    公務員事務局今日（六月十四日）公布，署理行政長官會同行政會議就二 一六至一七年度公務員的薪酬調整作出決定：. （一）低層及中層薪金級別公務員，加薪幅度為4.68%（相等於中層薪金級別的薪酬趨勢淨指標）；及. （二）高層薪金級別及首長級公務員 ...

  5. std.stheadline.com › realtime › article立法會財委會通過2023／24年度公務員加薪 公務員最快本月底「出 ...

    2023年7月7日 · 公務員事務局局長楊何蓓茵在社交平台表示，衷心感謝立法會不同黨派議員的支持，有關薪酬調整生效日期會追溯至4月1日，政府最快於7月底向全體公務員「出新糧」及追補薪金差額，並隨即安排向資助機構發放經調整的資助金額。

  6. www.wenweipo.com › a › 202207香港立法會通過公務員加薪2.5%撥款 - 香港 - 香港文匯網 ...

    2022年7月22日 · 香港特區立法會財務委員會（財委會）22日通過公務員加薪2.5%的撥款，生效日期追溯至2022年4月1日。 當日的立法會財委會會議上，香港特區政府公務員事務局局長楊何蓓茵表示，有關的公務員薪酬調整財政影響約為每年68億港元，希望財委會可以批准薪酬調整建議，特區政府將最快於8月底向全體 ...

  7. std.stheadline.com › realtime › article公務員加薪︱楊何蓓茵：公務員薪酬調整不以追通脹為目標 | 星島 ...

    2023年6月6日 · 被問及目前加幅是否未能追回通脹時，楊何蓓茵強調，政府每年都會考慮薪酬調整機制下的六大因素，每一年都是獨立決定，每年的考慮已反映在當年的加幅之上，故不存在考慮往年的考慮點。. 她亦表明不同意公務員加幅不能追通脹，過去5年整體而言都是「跑 ...

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