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有合適才幹的人員，為市民提供成效與效率兼備的服務；並使公務員 薪酬與私營機構薪酬保持大致相若。為落實這項政策，政府按照行政 會議在 2007 年通過的更完備的公務員薪酬調整機制，進行 3 類不同的 調查，以比較公務員薪酬和私營機構薪酬情況。
2023年7月7日 · 立法會財務委員會今日舉手通過《2023-24年度公務員薪酬調整》， 首長級和高層公務員加薪 2.87%，中層和低層公務員加薪4.65% ，最快月底「出新糧」。 大部分議員都支持政府加薪的決定，漁農界立法會議員何俊賢認為，政府應該將公務員表現和薪 ...
2022年7月12日 · 公務員事務局公布，行政長官會同行政會議決定高、中及低層薪金級別和首長級公務員2022至23年度劃一加薪2.5%，生效日期追溯至4月1日。 行政長官會同行政會議作出決定時，已充分考慮職方對薪酬調整方案的回應，以及既定年度公務員薪酬調整機制下其他相關因素，包括香港經濟情況、政府財政 ...
二零二零至二一年度公務員薪酬調整 - Civil Service Bureau | 政府公務員事務局
2018年6月5日 · 發言人補充：「按照一貫做法，首長級公務員薪酬調整方案將跟隨高層薪金級別公務員的安排。 待行政長官會同行政會議考慮職方的回應，並就二 一八至一九年度公務員薪酬調整作出決定後，政府會盡快提交建議予立法會財務委員會考慮。
2022年5月27日 · 現行的薪酬調整機制，將公務員薪俸與私營機構作比較，並且透過薪酬趨勢調查委員會進行市場調查的做法，始於上世紀六十年代。 1965年，當時的政府確定「可與私營機構作合理比較」為原則，1974年首次進行薪酬趨勢調查，此後每年進行一次。
二零二二至二三年度公務員薪酬調整–薪酬調整方案 這連結會以新視窗打開。二零二二至二三年度公務員薪酬調整 –決定 六月 公務員及資助機構員工事務委員會 提升公務員的培訓發展 立法會參考資料摘要︰ 2022年宣布增加退休金公告 2022年孤寡撫恤金 ...
