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  1. www.labour.gov.hk › tc › news勞工處 - 法定最低工資

    法定最低工資參考指引（包括《法定最低工資： 最新修訂》 、《法定最低工資簡明指引》 、《法定最低工資：僱主及僱員參考指引》及《法定最低工資：行業性參考指引》）

  2. www.hk01.com › 政情 › 1015169最低工資2024｜行會通過一年一檢 包括兩大指標 2026年5月生效 - ...

    2024年4月30日 · 新的最低工資「一年一檢」機制，包含兩大指標。首先是參考通脹水平，確保最低工資調整幅度將不低於整體甲類消費物價通脹，從而維持法定最低工資的購買力，保障基層僱員的就業收入。

  3. www.labour.gov.hk › tc › public勞工處 - 法定最低工資

    法定最低工資於2011年5月1日開始實施。. 由2019年5月1日起，法定最低工資水平由每小時34.5元調升至每小時37.5元。. 就僱主備存僱員的總工作時數紀錄的金額上限，亦同時由每月14,100元修訂為每.

  4. zh.wikipedia.org › zh-hk › 香港最低工資香港最低工資 - 維基百科，自由的百科全書

    工會代表一致認為最低工資時薪應訂於33至35元，大會亦在場內進行包括釐定最低工資水平的準則、用膳時間無薪應否寫入法例、最低工資委員會的組成等問卷調查。

  5. www.labour.gov.hk › tc › erb勞工處 - 最低工資參考計算機

    最低工資參考計算機程式，旨在提供一個簡便的工具，協助僱主及僱員就較常見的工作模式，快速及初步計算最低工資的金額作參考之用。. 輸入所有基本資料（包括工時及工資），並按「製作報表」按鈕，程式會計算最低工資的金額，及須支付予僱員的工資 ...

  6. www.businesstimes.com.hk › articles › 142463職場攻略｜法定最低工資月薪都適用｜計數方法＋3類打工仔豁免 - ...

    2023年1月10日 · 《香港財經時報》整理有關最低工資資訊，一文睇清最低工資的定義、計算方法、適用人士及例子等。 最低工資Q&A｜1. 現時法定最低工資水平為何？ 法定最低工資由2011年5月1日開始實施；由2019年5月1日起，法定最低工資水平調升至每小時37.5元。

  7. www.info.gov.hk › gia › general新法定最低工資水平每小時40元今日起生效 - Gov

    2023年5月1日 · 由今日（五月一日）起，法定最低工資水平由每小時37.5元調升至每小時40元。 根據《最低工資條例》，僱員不論是月薪、日薪、時薪、件薪、長工、臨時工、全職或兼職等...

  8. www.news.gov.hk › chi › 2023/05/20230501香港政府新聞網 - 新最低工資水平生效 每小時40元

    2023年5月1日 · 新最低工資水平生效 每小時40元. 法定最低工資 水平今日起由每小時37.5元調升至每小時40元。. 僱員不論是月薪、日薪、時薪、件薪、長工、臨時工、全職、兼職等，也不論是否按《僱傭條例》的連續性合約受僱，均受法定最低工資保障。. 法定最低工資 ...

  9. topick.hket.com › article › 3438605【最低工資】政府宣佈最低工資上調至40元 今年5月1日實施 - 香港 ...

    2023年1月10日 · 政府今日（10日）宣布，行政長官會同行政會議已接納最低工資委員會建議，將法定最低工資水平由現行每小時37.5元上升至40元，增幅2.5元，即6.7%。. 政府將於本周五（13日）刊登憲報，並於下周三（18日）提交立法會。. 如獲通過，經修訂的法定最低工資 ...

  10. www.1823.gov.hk › tc › faq如何計算最低工資的金額？如何判斷僱員的工資是否已符合最低工資 ...

    該僱員在該工資期獲支付的工資為8,500元，已符合最低工資。假設該僱員在該工資期獲支付的工資只有8,000元，則僱主須向該僱員支付額外報酬350元（即最低工資8,350元－獲支付工資8,000元），方能符合最低工資。

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