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21 小時前 · 是次薪酬調整生效日期將追溯至4月1日。. 談及此次方案劃一水平加薪，楊何蓓茵表示，行政會議每年都會考慮六大因素，包括經濟增長、生活費用、政府財政、薪酬趨勢淨指標、職方期望以及公務員士氣。. 而今年整體經濟有增長，生活費用亦有上升趨勢，薪酬 ...
21 小時前 · 公務員事務局局長楊何蓓茵表示，行政長官會同行政會議同意政府提出的2024至25年度公務員薪酬調整方案，高、中、低層和首長級公務員劃一加薪3%，生效日期追溯至今年4月1日。 楊何蓓茵今日會見傳媒，指香港經濟在去年擺脫疫情後重拾動力，政府致力提振市場氣氛 、擴大經濟容量和提升競爭力 ...
21 小時前 · 公務員加薪 楊何蓓茵 薪酬調整方案. 【14:00更新】公務員事務局長楊何蓓茵今午 (4日)就2024至25年度公務員薪酬調整方案見傳媒，她表示，行政會議 ...
2024年5月17日 · 公務員薪酬調整方案何時公佈？ 公務員事務局指出，薪酬趨勢淨指標是行政長官會同行政會議按現行機制考慮公務員薪酬調整的六大因素之一，而且薪酬趨勢淨指標，只是客觀反映過去一年私營機構的薪酬變動，並非預測私營機構未來薪酬調整的幅度。 待行會按現行機制考慮六大因素，當局會向職方提出薪酬調整方案，以及邀請職方回應；在收到職方代表回應後，行會便會就2024至25年度公務員薪酬調整作出決定。 2024最新公務員總薪級表一覽. ADVERTISEMENT CONTINUE READING BELOW. Topic: Money & Investment. Tags: 公務員加薪 2024 AIInsights. 2024年公務員加薪將會是多少幅度？
2024年5月16日 · 調查委員會不會向政府就公務員薪酬調整幅度提出任何建議。 調查結果不論是初步或經確認，也不是調查委員會建議的公務員薪酬調整幅度。 初步調查結果反映113間參與調查的公司的134 376名僱員，在二 二三年四月二日至二 二四年四月一日的12個月期間薪酬的變動。 這些公司當中包括83間規模較大的公司（僱員人數為100或以上），以及30間規模較小的公司（僱員人數為50至99）。 是項調查是按行政長官會同行政會議在二 七年三月批核的經改良方法進行。 是次調查計及參與調查的公司因生活費用、一般經濟繁榮和公司業績、薪酬市值的一般變動，以及勞績獎賞和級內遞增薪額而調整僱員的基本薪金和額外酬金。 調查委員會由李律仁資深大律師出任主席，他是公務員薪俸及服務條件常務委員會委員。
2024年5月22日 · 二 二四年薪酬趨勢調查由公務及司法人員薪俸及服務條件諮詢委員會聯合秘書處轄下的薪酬研究調查組，按照經行政長官會同行政會議在二 七年三月批准的改良方法進行。
2024年5月17日 · 梁卓文指，行政長官會同行政會議會按既定的年度公務員薪酬調整機制，在決定年度公務員薪酬調整時，全面並充分考慮所有相關因素，包括香港經濟狀況、生活費用的變動、特區政府的財政狀況、從薪酬趨勢調查結果計算出來的「薪酬趨勢淨指標」、職方對薪酬調整的要求，以及公務員士氣。 薪趨會主席李律仁提到，按照既定做法，行政長官會同行政會議會在考慮調查所得的薪酬趨勢指標和其他相關因素後，就2024至2025年度公務員薪酬調整作出決定。 初步調查結果尚待薪趨會審核及確認。 薪趨會不會向特區政府就公務員薪酬調整幅度提出任何建議。 調查結果不論是初步或經確認，也不是薪趨會建議的公務員薪酬調整幅度。 有份出席薪趨會會議的高級公務員評議會職方代表、華員會秘書長蔡冠龍表示，他們將開會討論是否確認報告。
