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任正非说，狼有一个很大的优点就是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神。 在华为创业的艰苦岁月中，华为人正是凭借着不屈不挠的忍耐力，才得以渡过一个又一个难关；在华为开拓国际市场的过程中，也是华为人的忍耐使得华为在枪林弹雨中站稳了脚跟。
《北国之春》，这是华为首席执行官 任正非 在出访和考察 日本 回国后所写的一篇文章，不仅华为内部员工熟读于心，而且也让众多的企业家、专家学者和大学生们奉为经典，即便是今日今时仍然具有很大的现实意义。 [1]
《任正非：天道酬勤》源于任正非的著名文章《 天道酬勤 》，作者通过对任正非管理思想的精辟解读，全方位展示了任正非是如何以“天道酬勤”的管理理念，带领着华为一路过关斩将，经过20多年艰苦卓绝的努力，终成为令国人的全球性卓越企业。 [1]
天才少年，是由华为技术有限公司创始人任正非于2019年发起的一项招聘计划，旨在吸引顶尖人才。2019年—2021年，华为招募的“天才少年”不足20人，江奎是武汉大学首名入选的学生。“天才少年”的工资按年度工资制度发放，共有三档，最高年薪达201万元。
任正非认为华为错过了语音时代、数据时代，绝不能再错过“图像时代”这一战略高地。大会之后，2000名华为高级研发人员和专家被派遣至海外投入到这场高地抢夺战中。任正非为何做出这样一个战略判断并迅速付诸于行动？
2000年底被业内认为是 任正非 接班人的李一男，拿着从华为股权结算和分红的1000多万元，赴北京创办港湾网络，成为华为企业网产品的高级分销商。在李一男离开之际，任正非在五洲宾馆举办隆重的欢送会，期望港湾成为华为内部创业的典范。
本书全面梳理、总结了任正非的管理思想、经商智慧，让读者可以深入了解到华为从2.4万元起家发展到2013年净利润达210亿元，登顶全球电信设备商第一的快速成长之道。全书以任正非的视角来精彩解读，囊括了华为的成功法则，将任正非的管理精髓逐一解析，直指管理的真相，道破管理的误区 ...
