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2024年6月4日 · 公務員事務局局長楊何蓓茵表示，行政長官會同行政會議同意政府提出的2024至25年度公務員薪酬調整方案，高、中、低層和首長級公務員劃一加薪3%，生效日期追溯至今年4月1日。 楊何蓓茵今日會見傳媒，指香港經濟在去年擺脫疫情後重拾動力，政府致力提振市場氣氛 、擴大經濟容量和提升競爭力 ...
2024年5月16日 · 公務員加薪2024｜薪酬趨勢調查初步結果早上公布 【09:43更新】 公務及司法人員薪俸及服務條件諮詢委員會聯合秘書處轄下薪酬研究調查組，將於 ...
務員和他們所服務的市民都認為公務員薪酬是公平的。 更完備的公務員薪酬調整機制 1.4 為達致公務員薪酬與私營機構薪酬大致相若，根據更 完備的公務員薪酬調整機制（更完備機制），以下三項不同的 調查會定期進行，以比較公務員與私營機構薪酬：
2023年3月19日 · 公務員總薪級表會因為職級對照不同薪點及薪酬，而首長級薪級表亦有所不同，以下總薪級表由2022年4月1日起生效，最右邊數值為加薪後的薪金。 即 ...
2024年3月31日 · 公務員隊伍的管理 > 薪酬與津貼 紀律人員(員佐級)薪級表 只供參考用途 薪點 2024年3月31 日 由2024年4月1日起 （元） （元） 32 60,095 61,900 31a 58,660 60,420 31 57,235 58,950 30 54,505 56,140 29 51,910 53,465 28 49,935 51,435 27 48,015 49,455 26 ...
2024年2月27日 · 公務員薪酬調整2024｜2024年的財政預算案公布在即，香港政府面臨的財政壓力引起了人們對可能實施公務員減薪的關注。本財政年度預計將出現超過千億的財政赤字，而公務員隊伍的膨脹和薪酬福利開支的增加被視為主要原因之一。有觀點認為，政府應考慮減薪和減員來減輕財政負擔，參考過去成功 ...
其他薪酬調整方案及調查 (一般公務員) 紀律部隊職系架構檢討 (除每年薪酬調整外，公務員的薪酬每十二個月增加一個薪點 (俗稱「跳Point」)，由起薪點開始直至頂薪點為止，而「跳Point」時會略過跳薪點，以二級行政主任 (EO II)為例，其起薪點為總薪級表第15
