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  1. 2016年5月20日 · 個別公務員團體坦言對調查結果感喜出望外,但有人力資源顧問則指公務員的加薪幅度與市場脫節。薪酬趨勢調查委員會早前進行年度薪酬趨勢調查,涵蓋109間私人公司共15.2萬名僱員,在去年4月2日至今年4月1日的薪酬調整幅度。

  2. 2024年2月26日 · 楊何蓓茵表示,政府正仔細研究報告內容及建議,會在充分考慮各方意見後就薪酬水平調查路向作決定。(港台圖片) 公務員薪俸及服務條件常務委員會早前就2019公務員薪酬水平調查向政府提交報告書,建議現時不宜進行第二階段調查,主要考慮到現時香港勞動市場出現嚴重且前所未有的波動 ...

  3. 因應常會在二 一三年薪酬水平調查及二 一五年入職薪酬調查提出的建議,政府於二 一七年四月邀請常會為薪酬水平調查及入職薪酬調查進行檢討。. 常會於二 一八年十二月十七日,就檢討向行政長官呈交第五十九號報告書。. 公務員事務局就報告書的 ...

  4. 2022年5月19日 · 今次薪酬趨勢調查不僅錄得正數,最令人驚訝的是,高層公務員加幅達7.26%,人力資源顧問周綺萍形容調查結果驚人,脫離市場現實。. 她指本港在以往經濟非常旺盛的年度,加薪幅度最多只有4至5%,認為數字不能反映第五波疫情影響下,企業員工遭凍、裁員 ...

  5. 2022年7月5日 · (可按這裏收看整個會見傳媒的手語翻譯短片。 政府提出2022至23年度公務員薪酬調整方案,將各級公務員薪酬劃一上調2.5%。政府明日聽取職方意見後,會盡快尋求行政長官會同行政會議決定最終調整幅度。 公務員事務局局長楊何蓓茵今日會見傳媒時表示,本屆政府理解公務員對本年度薪酬調整的 ...

  6. 2024年5月3日 · 局方回覆指,薪酬趨勢調查今年2月開始進行,預計5月底前完成,政府會繼續按照既定機制,處理今年公務員薪酬調整事宜。 聶風 《星島申訴王》推出全新項目「區區有申訴」,並增設「我要讚佢」欄目,現誠邀市民投稿讚揚身邊好人好事,共建更有愛社區。

  7. 影響全港公務員加薪幅度的薪酬趨勢調查初步結果出爐,公務員事務局表示,已收到薪酬趨勢調查委員會秘書處提交的2019 年薪酬趨勢調查初步結果,趨會將於下星期召開會議決定是否確認「薪酬趨勢總指標」。 當局表示,初步調查結果反映由去年4月2 ...