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  1. 5 天前 · 今年國中會考的國文科首題,貼出了一間名為「阿宏水產」的臉書貼文,上面寫著:「秋刀魚用離職威脅老闆加薪,老闆雖不開心,但好多人支持它 ...

  2. 4 天前 · 公務員工會今日(23日)分批與公務員事務局局長楊何蓓茵會面,反映對薪酬趨勢調查結果的意見。華員會會長利葵燕於會面後表示,非常明白政府面對 ...

  3. 3 天前 · 他們認為,公務員「加辛」之外亦要合理「加薪」,而且公務員薪酬調整是滯後於私營機構。 華員會強調,加去4年公務員薪酬調整幅度未能追上累積通脹,勒緊公務員薪酬調整的「褲頭」並非上策,合理加薪有助提振士氣,亦對挽留及招聘人才有正面作用。

  4. 6 天前 · 職場調查|Jobsdb by SEEK最新2024年薪酬調查報告出爐,調查顯示打工仔對就業前景趨悲觀,近6成受訪全職僱員加薪,三大工種最吃香,薪酬加幅最少5%。. 【 職場調查 】 Jobsdb by SEEK 最新2024年薪酬調查報告出爐,結果顯示本地就業市場的整體待遇,大致保持平穩 ...

  5. 4 天前 · 公務員加薪|勞聯冀政府參照指標加薪 指多個部門招聘困難 公務員加薪 盤點歷年加幅 多次跑贏整體打工仔? 減薪有先例!公務員加薪|工會冀跟足調查指標加薪 人力資源顧問:數字不現實 公務員加薪|3淨指標介乎4.01%-5.47% 基層最高 政府:未必

  6. 3 天前 · 華員會會長利葵燕指明白政府面對財赤,但若果在公務員薪酬調整方面勒緊褲頭,並非上策,擔心影響公務員士氣之外,亦直接影響招聘人才,特別是目前公務員出現近兩萬個空缺,由於空缺的工作由現職公務員承擔,變相加「辛」,亦已經為政府節省一些薪金 ...

  7. 1 天前 · 華員會表示,公務員崗位有近兩萬個空缺,缺額超過一成,無形中為政府節省不少薪酬開支。他們認為,公務員「加辛」之外亦要合理「加薪」,而且公務員薪酬調整是滯後於私營機構。華員會強調,過去4年公務員薪酬調整幅度未能追上累積通脹,勒緊公務員薪酬調整的「褲頭」並非上策,合理 ...

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