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  1. 2018年3月1日 · 第三種定義,是指監理官運用傳統監理工具監理金融科技活動。我認為此定義下的Regtech是現階段 最重要的。起因於現在很多金融機構會去做很多創新,監理官如何讓這個創新變成一種可能?變成可能後又該如何去進行管理? 這部分我們最為熟悉 ...

  2. 2018年7月1日 · 欲完成、做好一件事情可粗分為3個階段:良好的開頭、有效的執行,以及達成目標。一位新人進入保險業的最初養成階段,黃金90天可以左右其日後展業生涯是否順利,甚至能否永續經營。 「人如果對了,事情就對了」這是大家時常聽到、口耳相傳的一句話,人要如何「對」,除了在增員選才環節 ...

  3. 2019年11月1日 · 第三,要有責任感和誠信 。. 保險是需要高度誠信的產業,在規劃保險、處理客戶個資、理賠的過程,保險業務人員都要遵守職業道德,給予客戶最合適的建議及協助。. 為確保所增員的對象能符合以上3個條件,所有欲加入高三通訊處的新人都必須通過面談,也 ...

  4. 2021年4月1日 · 第3階段,是每天早會最大的不同之處。 上千的早會週一固定是「行銷話術演練」,週三固定為「增員話術演練」,週五皆為「經委會時間」。 新人除了週五的經委會時間外,必須要在另一邊的教室「新人班」上滿70堂課的銜接訓練課程,才加入大家的早會課程。

  5. 2023年3月1日 · 而其實,團隊只要增員做得好,同樣可以達到核分裂一般的效果。. 團隊快速分裂的起點在於新人階段,讓新人找到100個準客戶也許有難度,但找到10名準增員對象的可能性還是很大的。. 新人一旦實現了這個可能性,就完成了第1次分裂,晉升為初級主管;同樣的 ...

  6. 2020年6月1日 · 開放保險,對市場帶來的正向影響. 金管會對於Opening Banking是分成3階段在做,現在即將進入第2階段;但反觀開放保險(Open Insurance),政府幾乎沒有任何動作,但其實所謂的開放銀行不僅只開放銀行而已,而是一個廣泛的概念,應將其稱之為開放金融(Open Finance ...

  7. 2017年8月5日 · 首先,我與客戶談人生規劃時,最重要談的是一個概念──人的一生會經歷4個階段。. 第一是「生財」階段,離開求學階段後即開始;第二是「理財」階段,當每月收入有餘額時,就要進行理財與財富累積;第三是「保財」階段,此時客戶年齡大約在40~60歲 ...

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