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2018年5月1日 · 以下介紹常見的限額項目：. 1.國內差旅膳什費： 職員每日600元（以下幣值若無另行註記，以新臺幣計）、董事長、總經理、經理、廠長以上每日700元。. ※員工出差日支膳什費超過財政部核定免稅標準則：超過免稅日支膳什費部分列屬「薪資」，免扣繳，但須 ...
2021年6月1日 · 小額終老保險有別於一般終身壽險，業務員需清楚說明 小額終老保險雖也屬於終身壽險的一種，但在設計上與一般的商業保單不太一樣，主管機關設定了2道門檻用來壓低保費，一個是附加費用率設定在不能超過總保費的10％，另一個則是預定利率比一般終身壽險高。
2020年6月1日 · 甚至也能夠針對民眾在年金險、長照險等在抗老風險上的支出，額外增列一些扣除額，進而促進民眾更加重視保障型商品，以及幫助民眾更正面來面對風險。 －－更多內容請見《Advisers財務顧問》雜誌第374期
2023年1月1日 · 原因2沒有找對適合的銷售對象. 業務員賣不好終身壽險的第2大原因是沒有找到「對的人」。. 確實，人人都需要終身壽險，但並不是所有客戶都適合立刻購買。. 比如，當客戶因裁員、減薪、疫情而出現家庭現金流危機時，此時與他談家庭保障責任，即使客戶 ...
2020年9月1日 · 保險業務工作歷練 培養出終身 受用的能力 通過 黃俊文業務漫談 - 2020 年 9 月 1 日 0 7526 在臉書上分享 鳴叫的Twitter 鑑於黃俊文副社長過往在壽險行業長達三十八年的經歷，其在業務線上之所見、所聞、所為之經驗，藉由本專欄分享：心態建立 ...
2018年3月21日 · 保險真正的價值與真諦. 保障型商品對民眾的好處. 保障型商品對業務人員的好處. 1. 投保後過十二點立即生效，為家人及家庭建構起重新再起的力量. 以服務擴展，源源不絕展業與增員來源. 2. 分散風險，責任分攤. 有機會為客戶的祖子孫三代，都做好家庭保險規劃.
2020年5月1日 · c.評估銷售各種有解約金之保險商品予70歲以上客戶之適當性（不包括小額終老保險、團體年金保險及保險期間在三年以下之傷害保險) 。 d.評估客戶繳交保險費之資金來源是否為解約金、貸款或保單借款之作業程序，包括檢核保險費之資金來源 ...
