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  1. 2019年10月1日 · 我發覺我不是不會做小事,只是不耐煩,當我認同做小事之後,一切就豁然開朗了。. 每一件小事都可先拆解成幾個分解動作,再做成標準作業流程,然後再對每一次的工作結果,進行徹底的檢討改進。. 我還發覺很多有趣的事:做大事與做小事的方法完全不一樣 ...

  2. 2019年1月1日 · 經歷:蘇黎世國際人壽臺灣分公司總經理、 商康健人壽財務長 回歸壽險本質,以保障型商品銷售為核心,長久耕耘,提供客戶周全保障,打造美好的退休樂齡生活。 若從數字端保費收入來看,宏泰人壽總經理湯維華認為,二 一八年臺灣保險業 ...

  3. 2020年2月1日 · 從記者、醫美產品行銷到業務高手,謝慧君擠身MDRT常勝軍. 觀其言,視其行,一段時間後,就會知道客戶的下一步驟是什麼?. 南山人壽文心通訊處區經理謝慧君指出,這些東西就像「1萬小時法則」一樣,新人只要累積一定的拜訪量,亦可以做到一定程度的 ...

  4. 2020年2月1日 · 想要讓客戶市場晉級,開發企業客戶是關鍵。年輕又連續七屆達到國際龍獎IDA會員的黃緯升,成功開拓企業客戶的藍海市場,透過6個成功關鍵,開發超過300個企業客戶,成為開發企業客戶的銷售高手。 想要讓客戶市場晉級,開啟高端市場是關鍵的做法,尤其較少人開發的企業保險更是藍海市場。

  5. 2020年4月1日 · 因此當人們的選擇經過良好的設計,就會產生推力,設計得愈好,就代表受眾在保有選擇自主下,推助與提醒的效果發揮得愈大,透過溫和的指引,將事情推向好的發展。. 至於該如何替他人或是替自己設定出好的推力,依照理查‧賽勒的著作所述,決定選擇 ...

  6. 2020年8月1日 · 親愛的社會新鮮人: 今年3月以來,企業裁員減薪、放無薪假及餐廳飯店倒閉的新聞屢見不鮮,6月已有28萬7,991名大專院校的畢業生(含碩博士)踏出校園,卻沒有足夠的職缺名額。據104人力銀行統計,今年3月還有65萬9,000個工作機會,4~5月卻跌至55萬5,000個,在短短的60天內,新冠病毒就讓10萬4,000個 ...

  7. 2018年10月1日 · 管理講堂 打造豐富夥伴生活的團隊,讓體系龐大也能兼顧高績效、高凝聚力 文 許紹猷 照片 受訪者提供 高峰會競賽屆屆得獎,團隊每年達成人數皆超過50人,更曾經突破百人,從舉辦以來共二十五屆,屆屆得獎、從未中斷,獲得最高連屆獎殊榮;「傑出333榮譽會」近十二年來達成十屆,其中更有數 ...

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