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2023年6月1日 · 3關鍵打造高效增員活動. 在潘毅所在的ALPHA團隊，會鼓勵所有夥伴成為主動尋找人才的「伯樂」，其中最主要的方式是舉辦各式各樣的增員活動。. 如今，舉辦活動在團隊中已成為常態化模式，每週舉辦4～7場。. 總體而言，這些活動可分為2類，一是讀書會，二是 ...
2019年7月1日 · 中高資產族群的資本雄厚，影響力亦廣，且對於資產的管理與傳承相當重視。南山人壽雙興通訊處總監廖清宏藉由「臺灣高資產客群財富報告」，來解析中高資產客戶的需求，以提供因應之道。 二 一八年中國信託商業銀行與資誠聯合會計師事務所合作發表了「臺灣高資產客群財富報告」，以在地 ...
2020年5月1日 · 李守忠從科技賦能「組織發展」和「個人行銷」2個角度進行剖析：. 一、科技賦能組織發展. 在平安人壽，科技幾乎應用在組織發展的所有流程，以達到精準識別、針對性輔導、個人化面談的目的，提升增員和培訓的效率和品質。. 入職前. AI甄選： 做到精準識別 ...
2019年7月1日 · 因為好的服務不只是取悅客戶，更要用心也用腦。. 美國市場行銷協會從顧客滿意的觀點來探討，分析出好的服務應具備以下7面向：. 1.真誠（ S incerity）：對客戶誠信，不欺瞞。. 2.同理心（ E mpathy）：站在客戶的角度為客戶著想。. 3.值得信賴（ R eliability ...
2022年5月1日 · 隨著民眾生活型態改變，三高（高血壓、高血糖、高血脂）找上門已然不是新聞，甚至有年輕化的趨勢。根據衛生福利部《2019年健康促進統計年報》的數據顯示，3種慢性疾病之中，高血脂在20～39歲的青壯年族群中盛行率最高，數值達10.8%；65歲以上的民眾更是每3人就有一人有高血脂風險。
2018年3月14日 · 2186. 國際龍獎IDA創會主席梁天龍，將傳承信物交予新科大會主 席開元，成為國際龍獎IDA第三任主席。. 創會主席梁天龍、大會主席開元、維多利亞州財政部部長Victorian. Treasurer Tim Pallas M.P為國際龍獎IDA年會開幕典禮進行啟動儀式。. 維多利亞州財政部部長Victorian ...
2019年12月1日 · 現實與想像總有落差。入行後的陳文琦慢慢發現，自己的保險生涯似乎跟她當初所想的不同，直到她遇見了讓她改變的契機。持續學習才能讓自己更上一層樓，收穫可以從書本、可以從主管、可以從客戶而來，當然也能從一堂課。
