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2019年2月1日 · 二 一八年共有9支團隊達標百人IDA團隊，共計1,280位IDA會員，其代表著一個團隊正向發展的成果、堅持的理念及奮鬥不懈的結局。. 國際龍獎IDA自一九九八年創設以來，從業人員除了追隨銅龍獎、銀龍獎、金龍獎、白金獎及雙白金獎等標竿獎項外，更有多位IDA會員 ...
2018年10月1日 · 謝福成認為，建立正確的保險觀念是非常好的起始點。. 投保重大疾病險的部分，只要固定繳交二十年，就有終身保障且一次性給付的功能。. 近年來，隨著醫療技術的進步，許多治療方式皆須自費，若有購買重大疾病險，一次性的給付能讓客戶真正無後顧之憂 ...
2018年6月1日 · 二 一七年，宏星集團創辦人之一謝國煇將她們4人召集起來，組合成4千金團隊，一起挑戰國際龍獎IDA傑出業務白金獎資格。 她們時常交換現況，彼此交流與鼓勵，討論能夠讓業績更進一步的方法，無論遇到挫折還是快樂的事都一起分享，每週日帶著自己的成果與謝國煇面談，找到更精確的進步方向。
2020年9月1日 · 有時候讓人停下腳步的挫折，只是為了讓你往前邁開更輕快的步伐。三商美邦人壽1608通訊處處經理謝惠如的熱情很純粹也很專注，讓她面對挫折不會從此一蹶不振，反而獲得更多的正能量。 「我的個子雖然不高，但出社會的我一定是個穿著漂亮套裝又幹練的主管！
2020年2月1日 · 可惜的是總有人「想要卻不願付出」，想要時間自主卻無法自我管理；想要追求更高收入，卻不願承擔壓力；想要具備專業，卻又拒絕學習。. 最終希望變成失望，黯淡離開業務戰場！. 因此，當決定選擇成為一名業務人員後，接下來必須讓自己的一切外觀內在 ...
2020年3月1日 · 國泰人壽蘆竹分公司業務襄理謝慧萱，即深深認同外溢保單「預防＋保障」的效益，並且在二 一九年，僅外溢保單銷售就獲得16張佳績，為國泰人壽桃園區部第一名。. 「保障＋預防」創造三贏效果. 「買保險不能改變生活，但卻能防止生活被改變。. 」保險本質 ...
2021年12月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. -. 2021 年 12 月 1 日. 460. 0. 台灣人壽宇悅通訊處業務襄理謝怡芬表示，以自己的從業經驗來看，定立下業績提升目標，並且如實達成的主要關鍵仍是業界常言的「聽話照做」。. 但其實許多業務人員在壽險業打滾多年後，常常會忘記這句話 ...
