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  1. 2018年7月1日 · 三商邦人壽1649 通訊處處經理佘怡慧在為夥伴進行培訓時,特別著重在應對能力的訓練上,因為她認為,與其讓夥伴在沒有足夠準備的情況下展業,被不斷拒絕而受到打擊,還不如一開始就給予足夠的訓練,在訓練準備完畢後再上場,才能真正 ...

  2. 2018年3月2日 · 二 一五年十一月,臺灣福集團董事長兄弟因資產糾紛,在家族會議上驚傳喋血。臺灣黑松集團因為股權糾紛,張家兄弟已經多次不合。諸多家族傳承失敗的前車之鑑近在眼前,對於高資產的人而言,家族傳承從來都是重中之重的問題。 家族要如何傳承?

  3. 2019年1月1日 · 經歷:蘇黎世國際人壽臺灣分公司總經理、 商康健人壽財務長 回歸壽險本質,以保障型商品銷售為核心,長久耕耘,提供客戶周全保障,打造美好的退休樂齡生活。 若從數字端保費收入來看,宏泰人壽總經理湯維華認為,二 一八年臺灣保險業 ...

  4. 2021年5月1日 · 5月報稅月到來,凡是在臺灣境內經營之營利事業,均應申報且課徵營利事業所得稅。. 此外,2021年應留意受疫情影響之降低擴大書審純益率、防疫隔離假給薪加倍費用扣除、政府發放補貼免稅、未分配盈餘實質投資省稅等重點。. 一、營利事業所得稅的3種申報 ...

  5. 2018年10月1日 · 在保險業從業的業務人員,職業生涯有4種不同層面的專業能力需要培養,分別是:行銷、增員、經營管理營業處、經營管理體系。在三商邦人壽的職位層級晉升依序為:業務人員→主任→襄理→經理→營業處經理→總監→協理→副總經理。

  6. 2018年7月1日 · 平均年齡僅28歲的1638通訊處位於三商邦人壽大樓,與1707通訊處相鄰,雖隸屬不同通訊處彼此就像家人,兩邊的通訊處會一起舉辦早會。每一場精彩早會都是團隊內的教育訓練小組專門負責統籌、執行,以期更能貼近夥伴的需要,精緻卻不刻意,輕鬆而不放鬆。

  7. 2020年3月1日 · 二 一九年十一月十四日以「引領」為主題的第四屆CIA500世界華人保險500強團隊領導人峰會在這個素有「天府之國」譽的古都大陸成都,正式拉開序幕。 本屆盛會,總計有96支壽險業菁英團隊榮獲CIA500世界級榮譽獎項,有來自海內外共70多家金融保險機構之550位卓越領導人齊聚一堂,共襄盛舉。

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