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1. www.bowtie.com.hk › blog › zh【父母免稅額2024】如何定義跟父母同住？父母有工作可以申請嗎？ ...

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   2024年5月6日 · 父母免稅額的申請條件是甚麼？. 根據《稅務條例》第30條，如納稅人的父母、祖父母或外祖父母在有關課稅年度的任何時間內符合以下三項條件，便可在報稅時申索父母免稅額：. 納稅人 至少連續6個月與受養人同住而無須支付十足費用／ 納稅人或其 配偶每年向 ...

2. www.bowtie.com.hk › blog › zh早產點定義？有咩原因？BB買唔買到保險？（附26周B真實案例） | ...

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   2023年9月15日 · 早產定義. 根據世界衛生組織的定義，早產（英文︰Premature birth）嬰兒是指在懷孕37週之前出生的嬰兒。. 根據懷孕週數，早產分為以下3類：. 極早早產（少於28週）. 早期早產（28至32週）. 中度至輕微早產（32至37週）. 世衛統計數字顯示，2020年約有 1340萬 名早產 ...

3. www.bowtie.com.hk › blog › zh【公司現金流】對營運及利潤有影響嗎？（附現金流量表範例） | ...

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   2022年6月14日 · 現今投資者越來越精明，從以往只重視利潤，到現今從多角度去評估公司的營運狀況，其中一個重要的指標就是「現金流」！如果沒有足夠的現金流，就沒法應付突如其來的開支或作出有利於公司業務發展的投資。今次 Bowtie 團隊整合了關於公司現金流的相關資訊，更有現金流量表教學及範例！

4. www.bowtie.com.hk › blog › zh【按揭成數2022】門檻放寬？如何做到9成按揭？| Bowtie - 保泰人壽

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   2022年9月13日 · 2022 年 2 月財政司發表的財政預算，宣布再次放寬 按揭成數 ，根據金管局最新的按揭成數上限修訂指引，樓價 HK$1,000 萬元或以下可以借高達九成按揭、HK$1,200 萬元可以借高達八成按揭、HK$1,200 萬元以上至 HK$1,920 萬貸款上限 HK$960 萬元，意味購買上述售價內的 ...

5. www.bowtie.com.hk › blog › zh【辭職】點開口？了解通知期、代通知金、年假及雙糧計算方法 - ...

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   2019年6月24日 · 如果打工仔受僱滿3個月但唔夠12個月，就需要按比例計算年假日數，方程式係「年假日數 X 受僱日數 / 365日」 。假設打工仔每年享有12日年假，最後工作日係任職後第200日，任職期間未請過大假，離職時剩餘嘅年假應該係6.5日，再乘以平均日薪，就等於打工仔離職時可以拎返嘅年假薪酬。

6. www.bowtie.com.hk › blog › zh【離職通知期】計算方法一覽，可以縮短嗎？兼職又受制嗎？ | ...

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   2021年12月7日 · 離職通知期是由誰制定的？在合約可找到？一般工作的通知期多長？一個月？辭職想即日走／早走，有方法縮短通知期嗎？兼職會受離職通知期影響嗎？唔止辭職日期要計算，轉工也要計算，轉工也有不少事需要考慮，馬上了解更多！

7. www.bowtie.com.hk › zh › insurance定期人壽保險 | 純人壽保額高達 $2000 萬 | Bowtie

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   如確診時症狀輕微並已完全康復 1 個月或以上，一般不會影響投保結果及保費。若曾入院或出現相關的併發症或後遺症，或會影響投保結果及保費。最終審批結果或會因受保人的實際健康狀況而有所不同。如想了解自己是否受保及報價，建議可到投保頁面填寫健康問卷以獲得初步報價及核保結果 ...