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  1. www.bochk.com › dam › bochk中銀香港（控股）有限公司 薪酬委員會職責約章 - Bank of China ...

    薪酬委員會職責約章. 1. 目標. 1.1 薪酬委員會(“ 本委員會”)是董事會下屬的常設委員會。. 本委員會負責協助董事會對中銀香港(控股)有限公司(“ 本公司”)、中國銀行(香港)有限公司(“ 本銀行” )及其附屬公司(統稱“ 本集團”)在以下方面實現監控職責: 制定 ...

  2. www.bochk.com › dam › bochk中銀香港（控股）有限公司 提名及薪酬委員會職責約章 - Bank of ...

    2.5 董事、高級管理人員及主要人員的薪酬 本委員會具有下列特定職責： 2.5.1 向董事會建議執行董事及高級管理人員的薪酬待遇（及其後的任 何調整），包括入職薪酬、簽約酬金、合約保證花紅、長期激 勵、股票期權、非金錢利益、退休金權利及賠償 ...

  3. www.bochk.com › dam › bochk中銀香港（控股）有限公司 薪酬委員會職責約章 - Bank of China ...

    2.3 董事、高級管理人員及主要人員的薪酬 本委員會具有下列特定職責： 2.3.1 獲董事會轉授處理有關責任，負責厘訂個別執行董事及高級管理人員的 薪酬待遇，包括長期激勵、股票期權、非金錢利益、退休金權利及賠償 ...

  4. www.bochk.com › dam › bochk董事會職責約章摘要 董事會的角色 權力 - Bank of China (Hong ...

    果，並涉及該等高級管理人員的薪酬政策及架構； 監控及審查本集團高級管理人員的繼任計劃； 批准本集團內主要附屬公司董事的任免和薪酬；及 批准年度花紅的總額及分配原則，以及年度薪酬調整方案。 與股東及其他利益相關人士的溝通

  5. www.bochk.com › dam › bochk中銀香港（控股）有限公司 薪酬委員會職責約章 - Bank of China ...

    2.3 董事、高級管理人員及主要人員的薪酬 本委員會具有下列特定職責： 2.3.1 獲董事會轉授處理有關責任，負責釐訂個別執行董事及高級管理人員的 薪酬待遇，包括長期激勵、股票期權、非金錢利益、退休金權利及賠償 ...

  6. www.bochk.com › dam › bochk中銀香港（控股）有限公司 - Bank of China (Hong Kong) Limited

    果，並涉及該等高級管理人員的薪酬政策及架構； 監控及審查本集團高級管理人員的繼任計劃；及 批准年度花紅的總額及分配原則，以及年度薪酬調整方案。 與股東及其他利益相關人士的溝通 董事會應與股東及投資界保持持續溝通，以理解其關注的 ...

  7. www.bochk.com › dam › bochk中銀香港（控股）有限公司 薪酬委員會職責約章 - Bank of China ...

    2.3 董事、高級管理人員及主要人員的薪酬 本委員會具有下列特定職責： 2.3.1 獲董事會轉授處理有關責任，負責厘訂個別執行董事及高級管理人員的 薪酬待遇，包括長期激勵、股票期權、非金錢利益、退休金權利及賠償 ...

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