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  1. 2024年2月16日 · 民國 19 年我國政府批准國際勞工組織「設釐定最低工資機構公約」。 民國 25 年 12 月 23 日國民政府公布最低工資法,法規定成年工資以維持其本身足以供給無工作能力親屬二人之必要生活為準。惜因歷經抗戰、勦匪、致未施行。

  2. 2024年2月16日 · 民國 19 年我國政府批准國際勞工組織「設釐定最低工資機構公約」。 民國 25 年 12 月 23 日國民政府公布最低工資法,法規定成年工資以維持其本身足以供給無工作能力親屬二人之必要生活為準。惜因歷經抗戰、勦匪、致未施行。

  3. 2024年4月29日 · 消息指根據新的方程式計算,今次最低工資可以由40港元增至41.8港元,但方程式主要目的令最低工資委員會聚焦及有效討論,以落實一年一檢,最終調整仍要由行會通過。. 香港城市大學社會及行為科學系助理教授陳紹銘認為,「一年一檢」雖能令工資水平更緊 ...

  4. 2023年9月22日 · 明年基本工資月薪為27,470元,若以現行健保費率5.17 %計算,一名基本工資受僱勞工,健保費將從由1,365元提高到1,420元。. 按照健保保費負擔比例為 ...

  5. 2023年12月20日 · 由勞動部所提的「最低工資法」草案已由行政院會通過、將送交立法院審議。最低工資法草案共計19條,共有6大重點,包括:組成「審議會」定期開會、明確訂定「審議參採指標」、完備最低工資的議決與核定、跨領域研究小組先行評估機制、並確保「最低工資」的權益與罰則、銜接「最低工資」與 ...

  6. 法定最低工資以時薪為單位,基本原則是僱員在任何工資期的工資,按他的總工作時數以平均計算,不得低於法定最低工資的水平。 《最低工資條例》的重要條文-例如工資的定義-盡量緊貼《僱傭條例》,以確保法例的一致性和有效執法,避免對勞資雙方產生混淆,以及盡量減輕僱主的遵行成本。

  7. 最近總統蔡英文公開說:每月最低薪資可上看26,659元、最低時薪也可能會調漲到177元。基本工資(The Minimum Wage)指勞工在「正常工作時間」內所得之報酬,但不包括延長工作時間、休假日及例假工作加給工資。而台灣的基本工資最早出現於民國19年,政府批准國際勞工組織「設釐定最低工資機構公約 ...

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