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調查根據私營機構內 三個 薪金級別 ，由上一年的4月2日至當年的4月1日止的變動，計算出薪酬趨勢總指標。 當 局會從薪酬趨勢總指標(該總指標已把年終獎金等 額外酬金計算在內)中，扣除公務員的遞增薪額的薪酬開支(佔每個薪金級別總薪酬開支的百分比) ，從而得出薪酬趨勢淨指標。
2020年1月2日 · 【公務員薪級表 2019 - 2020】總薪級表 (MASTER PAY SCALE) .....! 1/2/2020 0 評論 總 薪 級 表 ... 十一月 2018 十月 2018 九月 2018 八月 2018 七月 2018 六月 2018 五月 2018 四月 2018 三月 2018 二月 2018 一月 2018 十二月 2017 十一月 2017 十月 2017 ...
2018年6月12日 · 政府發言人表示，特首會同行政會議已考慮職方對薪酬調整方案的回應，以及既定年度公務員薪酬調整機制下的六大因素，當中包括薪酬趨勢淨指標、香港經濟狀況、生活費用的變動、政府的財政狀況、職方對薪酬調整的要求以及公務員士氣。
公務員薪酬調整記錄是一個提供公務員不同職系和職級的薪酬變動情況的網頁，讓你可以了解公務員的薪酬結構和發展機會。你可以在這裡查看最新的2023年薪級表，並比較不同職系的薪酬差異，例如消防員、管工、懲教主任和打字員等。如果你想加入公務員行列，或者想了解更多公務員的資訊，請點
【公務員加薪2019-2020】公務員薪酬趨勢指標出爐 建議高級加4.58%中低級加5.08% (遞增薪額/Salary Adjustment indicator for Civil Servant)..... ! 17萬公務員每年調薪的重要指標、薪酬趨勢調查結果今日(16日)出爐，扣除遞增薪額後，建議低級公務員加薪3.13
2024年5月16日 · 2023年度公務員加薪消息回顧 公務員加薪2023｜薪酬調整幅度至少2.87% 公務員事務局局長楊何蓓茵曾會見傳媒，提出公務員調薪方案如下： 高層薪金級別及首長級的公務員，加薪幅度為2.87% 中層及低層薪金級別的公務員，加薪幅度為4.65%
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