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1 天前 · 薪酬趨勢調查委員會（調查委員會）今日（5月22日）召開會議，審議2024年薪酬趨勢調查結果，各公務員及紀律部隊人員代表確認。 薪酬趨勢調查委員會（調查委員會）今日（5月22日）召開會議，審議2024年薪酬趨勢調查結果。經審核的調查結果顯示，參與調查的公司在2023年4月2日至2024年4月1日的12個 ...
19 小時前 · 華員會明日（24日）會向公務員事務局提交具體數字，以表達薪酬調整訴求。. 她續稱，今年是第二年各政府部門都要繼續削減1%開支，需要公務員一齊努力，方可做到節省開支，加上政府有好多新政策，如新的盛事要去進行，全部都要公務員行多一步，諗多一步 ...
1 天前 · 二 二四年薪酬趨勢調查由公務及司法人員薪俸及服務條件諮詢委員會聯合秘書處轄下的薪酬研究調查組，按照經行政長官會同行政會議在二 七年三月批准的改良方法進行。 調查結果反映113 間參與調查的公司的134 376名僱員在二 二三年四月二日至二 二四年四月一日的十二個月期間的薪酬趨勢。
19 小時前 · 公務員工會分批與公務員事務局局長楊何蓓茵會面，反映對薪酬趨勢調查結果的意見。公務員總工會主席馮傳宗說，薪酬趨勢調查結果取樣客觀 ...
19 小時前 · 公務員工會分批與公務員事務局局長楊何蓓茵會面，反映對薪酬趨勢調查結果的意見。公務員總工會主席馮傳宗說，薪酬趨勢調查結果取樣客觀，今年的取樣人數與過去相若，數字可靠，反映不同界別市場薪酬變化，值得受尊重和重視。 馮傳宗未有透露總工會要求的加薪幅度是否與調查結果一致 ...
1 天前 · 薪酬趨勢調查委員會今日（22日）下午會與各公務員工會評議會開會，確認上周四公布的薪酬趨勢調查數據。不過，有人力資源顧問質疑今年的數字偏高、不現實，香港公務員總工會主席馮傳宗則指，數據反映過去一年的市場薪酬變動，機制一直行之有效，認為數字偏高的評論反映對方不熟悉機制 ...
5 天前 · 【香港經濟導報網訊】 薪酬趨勢調查委員會16日公布2024年薪酬趨勢調查報告，高層公務員的調薪淨指標為5.05%、中層公務員為5.35%、低層公務員為6.63%。 在扣除平均減遞增薪額後，薪酬趨勢淨指標分別為高層4.01%、中層4.32%、低層5.47%。 公務員工會聯合會總幹事梁籌庭希望政府按淨指標加足薪酬。 但公務員事務局表示，按調查結果計算所得的薪酬趨勢淨指標，絕非政府本年度的公務員加薪建議；待行政會議按現行機制考慮六大因素，當局才會向職方提出薪酬調整方案。 公務員事務局常任秘書長梁卓文指出，薪酬趨勢淨指標客觀反映過去一年私營機構的薪酬變動，並非預測私營機構未來薪酬調整的幅度，也非政府本年度的公務員加薪建議。
