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1 天前 · 公務員事務局局長楊何蓓茵表示，行政長官會同行政會議同意政府提出的2024至25年度公務員薪酬調整方案，高、中、低層和首長級公務員劃一加薪3%，生效日期追溯至今年4月1日。 楊何蓓茵今日會見傳媒，指香港經濟在去年擺脫疫情後重拾動力，政府致力提振市場氣氛 、擴大經濟容量和提升競爭力 ...
1 天前 · 公務員事務局今日（六月四日）向四個公務員中央評議會的職方提出在二 二四至二五年度為高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員的薪酬劃一上調3%的方案，生效日期追溯至二 二四年四月一日。 公務員事務局發言人說：「香港經濟在去年擺脫疫情後重拾動力，市場薪酬整體上升。政府雖然預算 ...
1 天前 · 以下是公務員事務局局長楊何蓓茵今日（六月四日）下午就二 二四至二五年度公務員薪酬調整方案在政府總部會見傳媒的談話內容：. 公務員事務局局長：各位市民、各位傳媒朋友。. 行政長官會同行政會議在今日上午的會議討論了二 二四至二五年度公務員薪酬 ...
19 小時前 · 六大因素包括香港经济状况、生活费用变动、政府财政状况、薪酬趋势正指标、职方对薪酬调整要求和公务员士气。欧乐年摄 杨何蓓茵又指，公务员帮助本届政府推动落实不少管治措施，工作表现值得肯定。欧乐年摄 ...
1 天前 · 香港所有公务员统一加薪3%. 香港特区政府同意，为高、中、低级所有公务员统一加薪3%，比早前公布的调薪指标还来得低。. 综合《星岛日报》和网媒“香港01”报道，根据香港薪酬趋势调查委员会早前公布的2024年薪酬趋势调查初步结果，扣减递增薪额之后，高 ...
1 天前 · 行政長官會同行政會議同意，本年度高、中、低層公務員劃一加薪3%。對於加幅低於薪酬趨勢淨指標，公務員事務局局長楊何蓓茵解釋有關機制從來不是簡單跟隨淨指標，薪酬趨勢淨指標只是行會考慮的6大因素之一，行會亦有考慮經濟增長、生活費用增加、私人市場薪金亦有增加；公務員過去一年 ...
1 天前 · 她說政府面對連年財政赤字，在平衡多方的因素下，劃一調整薪酬至3%是目前得出最好、最適切的做法。. 她又指，公務員除了薪金之外，亦有一份使命感，一份服務社會的心，她希望透過薪酬增幅，作為其中一個認可公務員的工作的一個工具， 但並非唯一工具 ...
