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5 天前 · 在旁的香港公務員總工會主席馮傳宗聞後，隨即以「公務員在家工作安排」的例子回應林景偉一席話。 他形容，社會大眾總認為他們「薪高糧準，福利多」的形象，更能享有在家工作的安排。 本港政局在「完善選舉制度」後出現巨變，公務員團體亦要在新時代尋找自身的定位。 圖：橙新聞. 「事實上，即使政府宣布了這一系列的安排，我們許多前線同事仍要堅守崗位，返回工作場所辦公，就算是文職的同事們，他們亦要輪流返到辦公室工作，即是一三五、二四六的……」 對於市民對「在家工作」安排的誤會，他們已感到非常無奈，然而背後有更多誤解（詳見另稿《公費旅行爭議發酵 憂造成分化》），但礙於負責執行職務的崗位，他們縱有口難言，亦只能默默接受。
20 小時前 · 2024 年 4 月，勞工處重新修訂工作守則，為極端天氣提供更適當的工作安排指引：. 視乎「極端情況」發出時間的工作安排. 上班時間前：. 除非僱員與僱主已訂立返回工作地點上班協定和應變措施，否則不要啓程上班. 若公共交通暫停或只提供有限度服務，僱主應 ...
一般僱員應留在安全地點2小時. 不用立即啟程上班. 僱主與僱員必須留意政府進一步公布是否延長或取消「極端情況」 僱員如根據工作安排而獲准離開工作崗位或無須上班，工資、勤工獎或津貼應不受影響. 僱員如未能在「極端情況」公布取消後依工作安排上班或未能準時復工，如僱員的解釋合理，不應不發放工資. 「極端情況」取消後的復工安排. 勞工處建議僱主應以僱員的安全為首要考慮，按個別行業的運作及僱員的需要，在「極端情況」取消後的工作安排作出彈性處理。 勞工處舉例，假設原來的工作時間是上午9時至下午6時，而僱主與僱員已協議在「極端情況」結束後2小時內復工，若「極端情況」在中午12時或之前結束，員工仍應在結束後2小時內上班，但若「極端情況」 結束後剩餘的工作時間不足3小時，當天便不須復工。
1 天前 · 政府工職位空缺｜《香港財經時報》整合港府最新的請人資訊，以下7份文職政府工，有公務員、合約制！全部毋須大學畢業，月薪最高22,895元。 【政府職位空缺】香港公務員持續自然流失，政府亦不斷要補添人才，截至去年11月底公務員空缺數目增至19,744人。
3 天前 · 公務員事務局局長楊何蓓茵在立法會一個委員會表示，優化動員機制動員政府人員是本屆政府的重要舉措，去年9月曾兩次動員參與颱風善後及清理 ...
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2 天前 · 歐美日漸流行在家工作，新加坡僱員今年底將可申請4天工作周。翻查本港求職網站Jobsdb最新約4.7萬個全職空缺中，只有約0.6%職位列明有在家工作安排，以信息及通訊科技、銷售和會計業佔最多。經濟學者李兆波指，港企在家工作比例極低，顯示管理層和人力資源部門保守，轉型緩慢，無法與外國接 ...
3 天前 · 公務員事務局局長楊何蓓茵今日（20日）到立法會出席公務員及資助機構員工事務委員會會議，匯報政府在推廣公務員義工服務及「說好公務員好故事」工作的最新進展。她指截至今年4月，當局社交平台專頁包括微博、Facebook 及Instagram的總追蹤人數超過11萬，她指未來會繼續透過不同媒介廣泛宣傳 ...
