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  1. 5 天前 · 00:00/00:00 x1. 5月下旬又到鳳凰花開的季節,各大專院校畢業生即將走出校園,踏入職場。 這群九年級新鮮人恰好碰上「缺工潮」,企業願意提供的起薪比去年高出了2.2%,求職者如何適當提高價碼,贏在起跑點? yes123求職網針對企業進行調查,列出了四大求職、面試秘笈,以及千萬不能踩到的地雷。 不只能夠增加求職錄取成功率,更有機會抬高自己的身價。 根據yes123求職網調查,今年有97%的企業有聘雇應屆畢業生,或是剛退伍的職場新鮮人計畫,創下5年來新高。 每間公司預計招募的人數,大約是15.4人,也比前兩年還高。 調查更發現,企業對「學士學歷」的社會新鮮人,提供的起薪平均達3萬1,136元,連續4年彈升,比去年增加了2.2%,漲幅約665元,創下11年來新高。

  2. 3 天前 · 致勝履歷(Resume)怎麼寫?面對大量求職者,HR 人資只會用幾秒鐘的時間快速掃瞄一份履歷,因此除了要在履歷中展現專業及優勢,也要讓雇主與 HR 一眼就抓住履歷內容重點。完美、優秀的履歷表怎麼寫?有沒有中文履歷範本和履歷模板可以參考?馬上告訴

  3. 6 天前 · 那麼該履歷自傳怎麼寫才能吸引企業的目光呢求職新鮮人轉職的履歷自傳又有什麼不同本文提供最佳履歷格式不僅教你必勝的自傳寫法設計自傳排版更分別針對有工作經驗新鮮人與轉職者的履歷自傳提供範例與模板

  4. 5 天前 · 可自訂的履歷模板適用於不同職業級別的一系列範本人工智慧簡歷產生器分析工作描述以實現最佳的履歷客製化求職信產生器為工作申請建立自訂求職信專業履歷範例提供有效履歷製作的範例用戶友好的界面簡化簡歷創建過程。 9.

  5. 1 天前 · 如果你與直屬上司的關係不好,你可以填寫與你合作且關係不錯的其他部門上司,為自己美言。. 不寫自己最近一間公司的諮詢人會顯得不自然。. 2.值得信賴的同事. 同事可以提供特別好的參考,因為他們是那些每天與你合作的人。. 他們了解你的為人和個性 ...

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  7. 1 天前 · Z世代新鮮人找工作在意那些事,上班彈性、培訓計劃、職涯發展?新鮮人履歷沒經驗,要怎麼篩選、面談?104人力銀行資深人資分享實務經驗,傳授從招募形式、經營雇主品牌、撰寫公司介紹及職務內容,到挑選新鮮人履歷及面談必問問題,4大招募心法吸引Z世代人才!

  8. 5 天前 · 在面試中被問到履歷表上的空白時間(或稱「空窗期」;Employment Gap),你可能會不知所措,不知道該如何回答。然而拆解方法卻意外地簡單︰面試前作好準備、誠實回答。不僅可以化解難題,更有機會展示自己的優勢和技能,反過來令面試官對你的印象分大增。

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