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2 天前 · 繼行政會議通過公務員加薪方案，高、中、低層公務員劃一加薪3%後，汽車交通運輸業總工會九巴及龍運巴士分會今日( 5日 )與公司亦就薪酬調整召開首次會議，工會要求今年加薪8%，並向資方提出一籃子權益福利訴求，包括要求發放節日上班津貼300元、增聘人手增加資源，以減輕前線人員壓力等。
1 天前 · 九巴工會要求加薪8%兼發放節日上班津貼 稱非「獅子開大口」. 【獨媒報導】 工聯會屬會汽車交通運輸業總工會九巴及龍運分會，昨日與資方會面要求加薪8%，及在「雙補水日」即農曆大除夕及某些特定日子，發放300元的節日上班津貼，並增聘人手及資源等。. 被 ...
2 天前 · 繼行政會議通過公務員加薪方案，高、中、低層公務員劃一加薪3%後，汽車交通運輸業總工會九巴及龍運巴士分會今日( 5日 )與公司亦就薪酬調整召開首次會議，工會要求今年加薪8%，並向資方提出一籃子權益福利訴求，包括要求發放節日上班津貼300元、增聘人手增加資源，以減輕前線人員壓力等。
2 天前 · 行政長官會同行政會議提出，公務員劃一加薪百分之3，當局會見公務員團體代表聽意見。華員會指將提交反建議，要求更高加幅。 特首會同行會提出，首長級、高、中、低層公務員劃一加薪百分之3。公務員事務局早前指，建議已考慮了經濟、公務員士氣等因素，形容加幅是最好、最適切做法。
2 天前 · 她認為雖然經濟狀况、財政赤字及通脹令這次公務員加薪幅度降低，但3%仍屬合理水平。. 公務員工會聯合會總幹事梁籌庭則表示，3%的加薪幅度低於市場趨勢，特別是低層公務員起薪點只有約1.47萬元，與普通勞力工作相若，難以吸引年輕人加入及減低公務員流失 ...
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薪酬怎麼談?
加薪申請是否成功?
如何爭取加薪?
薪水是靠談出來的嗎?
3 天前 · 【公務員加薪 / 加薪幅度】公務員事務局局長楊何蓓茵今午（4日）見記者，表示特首會同行政會議已經通過建議，高中低層公務員劃一加薪3%，將會聽取
3 天前 · 回顧去年的薪酬趨勢調查報告，公務員薪酬趨勢淨指標為低層、中層、高層公務員分別加薪 4.5%、4.65%、及 2.87%，最後行政會議在去年 6 月 13 日通過公務員加薪方案，低層、中層公務員劃一加薪 4.65%；高層公務員加薪 2.87%，追溯期由 2023 年 4 月 1 日
