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「僱員補償」保障. 若家庭傭工暫時喪失工作能力，我們會賠償其首 12個月的每月收入，最高可達 100% 外籍家庭傭工門診、住院及手術費用保障. 保障您外籍家庭傭工的門診費用，每日每次高達港幣$210，並涵蓋在醫院或日間診所接受手術或治療的費用. 外籍家庭傭工分娩保障. 如外籍家庭傭工因懷孕未能履行職務，我們將為您提供一次性津貼，保障您的額外聘請費用. 外籍家庭傭工/陪月員住院現金津貼. 如您的外籍家庭傭工或陪月員需要住院不能工作而對您帶來服務中斷的不便，我們將提供每日現金津貼. 額外保障. 自選「危疾附加醫療保障」 為40種指定危疾提供額外醫療費用保障. 了解 更多. 計劃選項. 註釋. 常見 問題. 誰是「申請人」？ 陪月員、本地家庭傭工和海外家庭傭工的保障範圍有何分別？
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一份適合的家傭保險，除了滿足法例要求的基本勞保外，更可以有效分擔僱主的相關法律責任，例如減輕僱主因外傭醫療、個人意外等而產生的財務負擔，甚至為僱主或外傭財務損失等作出賠償。 所以，10Life從基本保障、門診及住院醫療保障、財務損失及第三者保障等其他保障，合共3大方向入手，為讀者剖析市面上10款熱門家傭保險。
家傭保險除保障工人，亦有為俗稱「鐘點」的兼職本地家務助理，及陪月員等而設的家傭保障計劃，基於其工作性質索賠風險較低，故相關保費亦相對廉宜，一年大約HK$200至HK$300便可。
2023年7月15日 · 所有的家傭保險計劃的基本保障都大致相同，包括有： 僱主責任／僱員補償：100,000,000港元. 家傭個人法律責任：100,000港元起. 個人意外：100,000港元起. 另外，每份家傭保險亦都有醫療費用、牙科費用等保障，不過保障額會因保險計劃而異。 1.蘇黎世：「傭易保」家傭保障計劃. 蘇黎世 「傭易保」家傭保障計劃的主要保障範圍包括： 設有補聘費用保障. 只要僱主遇到以下其中一種情況，就有可能獲得5,000元的補聘費用保障：
