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6 天前 · 我們提前退休是為了改變「為生活不得不做自己討厭的工作」的現狀，但並非「不用工作的生活」才是改變，實際上，真正的改變應該是：能在自己喜歡的任意時刻，靠自己喜歡的收入方式來生活——即時間與財務自由。 進一步來説，便是擺脫從早到晚束縛著自己的公司生活，成為一個可以隨時隨地做任何事情、賺任何錢的自由人。 「FIRE」的精髓便在於打破「必須在公司上班才能賺錢」的刻板印象，改變思維方式。 基於這個理念，「FIRE」中的「提前退休（Retire Early）」並不意味退出職場，更類似於退出公司，獨立工作或自己創業，做自己喜歡的事情。 理財最前線. 把握港股升浪 開戶入市必知5件事 小數長計也不怕. 相關文章： 理財網紅「帶你資產翻倍、財務自由」有多可信？
5 天前 · 更可惡的是，2024年政府連應依法撥補的數額也未到位。. 全教總強調，賴政府除要面對潛藏負債13兆元的勞保基金提出改革方案，也要檢討此前 ...
5 天前 · 全教總強調，賴政府除要面對潛藏負債13兆元的勞保基金提出改革方案，也要檢討此前軍公教年改錯誤方案，嚴肅面對退撫基金潛藏債務，除足額撥補退撫基金，並應返還於年改時，與退撫基金毫無關係卻被刪除的「年資補償金」，才能保障全民退休權益。
3 天前 · 【财新周刊】财新周刊｜“时间银行”能否解开养老难题. 比利时富杰保险斥资逾10亿元 3倍PB认购太平养老10%股份. 七部门发文：养老机构服务费预收周期不得超过12个月. 周小川：探索个人账户养老金“供一配一”模式. 郑秉文：坚持精算平衡，扩大养老保险个人账户规模. 【中国改革】郑秉文：养老金改革 如何适应老龄化需求. 文｜财新周刊 周信达 汤涵钰. 摸索前行30年，中国养老保险制度站在多项改革的十字路口。 回头看，历史欠账尚未理清。 长期以来，机关事业单位职工无需缴纳养老保险费用，退休后养老金高度仰赖财政补贴，替代率（退休后收入和退休前收入的比值）超过80%，与企业职工的悬殊差距考问着制度公平。 2014年并轨改革启动，然而十年过去，二者差距不降反升。
4 天前 · 保誠人壽2023年退休大調查顯示，在準備退休金工具方面，女性選擇保險作為穩定保障規畫為58.3％，反映出作為家庭守護者的角色，女性較會運用穩定的方式建構家庭保障，以維持自己和家人的生活品質。 國家發展委員會推估台灣65歲以上之老年人口預計將於2025年超過20％，邁入超高齡社會。...
4 天前 · 綜合兩大攻略，為了安心退休，愈早準備愈大保障。 在考慮購買合資格延期年金時，除了要留意合資格延期年金的預期總回報率，同時也要留意產品的靈活性，尤其是積存期及年金期的組合選擇。 坊間亦有保險公司針對市場，設定靈活投保年齡及計劃選項，例如升級版保誠「雋逸人生」延期年金計劃⁵： 保誠「雋逸人生」延期年金計劃⁵為獲保險業監管局認證的合資格延期年金保單（QDAP） - 回報表現穩定︰投保人除了可享穩定的每月年金入息 (包括保證每月年金及非保證每月年金) ，更可於年金期完結時收取一筆過非保證終期紅利. -靈活投保年齡 (下次生日年齡): 21-75歲. -多達8種計劃選項，匹配理財計劃: - 額外保障︰.
1 天前 · 國防部日前預告退撫新制草案，年金最低保障金額樓地板比照公教人員，為每月新台幣3萬2160元， 退輔會主委李翔宙 則公開表示，希望爭取軍人年改最低保障金額可以到4萬元，國家年金改革委員會執行長、政委林萬億日前鬆口說，「沒有所謂3萬2160元是鐵板一塊，不能調整。 」政府高層透露，年改會已在上周會議中達成共識，將提高軍人年改的樓地板金額，以「少尉一級」的本俸加上加給計算，訂出3萬7850元為軍人年改的最低生活障金額。 政府高層指出，上周年改會討論後訂出的軍人年金樓地板為3萬7850元，較公教年金的樓地板多出了5千餘元。 退輔會估計，軍人年改提高樓地板後，預計將增加3%的退伍軍人可以受益。 以「少尉一級」薪資計算 士官長及以下不受影響.
