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  1. csradar.com › useful-info › pay-scale香港公務員歷年薪級表 (1981-2024) - CSRADAR

    (除每年薪酬調整外，公務員的薪酬每十二個月增加一個薪點 (俗稱「跳Point」)，由起薪點開始直至頂薪點為止，而「跳Point」時會略過跳薪點，以二級行政主任 (EO II)為例，其起薪點為總薪級表第15點，頂薪點為總薪級表第27點，而跳薪點則為總薪級表第19點)

  2. www.csb.gov.hk › tc_chi › admin公務員事務局 - 總 薪 級 表 - Civil Service Bureau

    總薪級表. 只供參考用途. (本網頁所用的"元"均指港元。 約7.8港元兌1美元。 薪酬與津貼,,

  3. www.csb.gov.hk › tc_chi › info二零二零至二一年度公務員薪酬調整 - Civil Service Bureau

    政府的公務員薪酬政策,是提供足夠薪酬以吸引、挽留和激勵具合適才幹的人員,為市民提供成效與效率兼備的服務;並使公務員薪酬與私營機構薪酬保持大致相若。. 為落實這項政策,政府按照行政長官會同行政會議於二零零七年通過的更完備的公務員薪酬調整機制 ...

  4. www.csb.gov.hk › tc_chi › admin公務員事務局 - 薪 級 表 - Civil Service Bureau

    薪級表 公務員薪級表 總薪級表 第一標準薪級表 警務人員薪級表 紀律人員(指揮官級)薪級表 紀律人員(主任級)薪級表 紀律人員(員佐級)薪級表 首長級薪級表 首長級(律政人員)薪級表 見習職級薪級表 技術員學徒薪級表 技工學徒薪級表 廉政公署人員薪級表

  5. www.legco.gov.hk › yr20-21 › chinese二零二一至二二年度公務員薪酬調整 薪酬調整 方案 - LegCo ...

    官指令向四個中央評議會 1職方提出 凍結高層、中層及低層薪金級 別和首長級公務員的薪酬， 生效日期追溯至二零二一年四月一 日，作為二零二一至二二年度的 公務員薪酬調整方案。

  6. www.info.gov.hk › gia › general二 二一至二二年度公務員薪酬調整方案 - Gov

    2021年6月8日 · 公務員事務局今日（六月八日）向四個公務員中央評議會的職方提出在二 二一至二二年度凍結高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員薪酬的薪酬調整方案，生效日期追溯至二 二一年四月一日。. 上述決定是由行政長官會同行政會議經考慮既定年度公務員薪酬 ...

  7. www.info.gov.hk › gia › general二 二一至二二年度公務員薪酬調整決定 - Gov

    2021年6月15日 · 公務員事務局今日（六月十五日）公布，行政長官會同行政會議決定在二 二一至二二年度凍結高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員的薪酬，生效日期追溯至二 二一年四月一日。. 在作出這項決定時，行政長官會同行政會議已充分考慮職方對薪酬調整方案的 ...

  8. www.info.gov.hk › gia › general二 二二至二三年度公務員薪酬調整方案 - Gov

    2022年7月5日 · 公務員事務局今日（七月五日）向四個公務員中央評議會的職方提出在二 二二至二三年度為高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員的薪酬劃一上調2.5%，生效日期追溯至二 二二年四月一日。

  9. csradar.com › useful-info › pay-adjustment香港公務員薪酬調整幅度 (2000-2024) 及歷年薪酬調查結果 - ...

    每六年進行一次，以確定公務員薪酬是否與私營機構薪酬大致相若，可因結果而調整薪級表，對新入職及現職員工均有影響。 2013年薪酬水平調查 總薪級表第45至49(職位級別5)薪金上調3%

  10. www.info.gov.hk › gia › general二 二 至二一年度公務員薪酬調整決定 - Gov

    2020年6月2日 · 公務員事務局發言人今日（六月二日）表示，行政長官會同行政會議決定在二 二 至二一年度凍結高層、中層及低層薪金級別和首長級公務員的薪酬，由二 二 年四月一日起生效。. 在作出這項決定時，行政長官會同行政會議是根據既定年度公務員薪酬調整機制 ...