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  2. 3 天前 · 公務員事務局局長楊何蓓茵表示,行政長官會同行政會議同意政府提出的2024至25年度公務員薪酬調整方案,高、中、低層和首長級公務員劃一加薪3%,生效日期追溯至今年4月1日。

  3. 3 天前 · 行政會議昨日(6日)通過公務員薪酬調整幅度,建議中、低層公務員加薪統一加薪4.65%,而首長級及高層公務員加2.87%,生效日期追溯至2023年4月1日。 (圖片來源:政府新聞網)

  4. 2 天前 · 行政會議通過高、中、低層公務員劃一加薪3%然而有關決定低於早前公布的薪酬趨勢調查淨指標,亦遜於去年中、低層公務員的加薪幅度,但仍高於基本及整體通脹率1.7%及2.4%的全年預測。

  5. 3 天前 · 行政會議今日(4日)通過公務員加薪方案,高、中、低層公務員劃一加薪3%,低於薪酬趨勢淨指標,追溯至4月1日生效;公務員事務局明日再聽取職方意見,然後由行政會議決定最終加幅。公務員工會聯合會對加幅表示失望,認為當局不應再以公務員薪酬填補財

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  6. 2 天前 · 2022至2023年度,公務員薪酬開支約1491億元,佔政府經營開支逾21%,連同資助機構員工約1505億元薪酬開支,今次加薪3%,已等於每年開支多近90億元。

  7. 3 天前 · 公務員事務局局長楊何蓓茵表示,行政長官會同行政會議同意本年度公務員薪酬調整方案,高、中、低層公務員劃一加薪3%,追溯至今年4月1日生效。

  8. 3 天前 · 楊何蓓茵宣布行政會議通過公務員加薪方案。(點新聞資料圖) 【點新聞報道】公務員事務局局長楊何蓓茵今日(4日)下午就公務員薪酬調整方案見傳媒。楊何蓓茵公布,行政會議通過公務員加薪方案,高、中、低層公務員劃一加薪3%,追溯至今年4月1日生效。

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