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4 天前 · 《僱傭條例》 （香港法例第57章）第6條 (3A)款列明，在試用期內，「即使合約已訂明通知期，任何一方仍可在該僱傭的首個月內隨時終止該合約，無須給予通知或代通知金」。 如僱主與僱員的僱傭關係超出一個月，雙方如打算終止僱傭合約，必須「按議定的通知期給予對方通知而終止該合約，但通知期不得少於7天。 」（《僱傭條例》第6條 (3A)款） 對於沒有明訂通知期之合約，僱傭雙方同樣可以在試用期首個月內隨時終止該合約。 如試用期內的僱傭關係超出一個月，雙方則須給予對方不少於7天的通知期或代通知金。 （參考《僱傭條例》第6條 (3)款） 記緊要留意！ 法例並沒有要求僱主須給予僱員試用期，意即新員工可以直接當作正式員工。 如遇上這個情況，前述的「首個月可以即走」並不適用。 最新【工程】職位空缺.
6 天前 · 獲聘的應徵者並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。 福利 在職家庭及學生資助事務處文員 受聘人可享有10天年假(適用於為期12個月合約)及其他《僱傭條例》(香港法例第57章)規定而又適用的休息日、法定假日(或代替假日 ...
4 天前 · 獲聘的應徵者並非公務員，並不會享有獲調派、晉升或轉職至公務員職位的資格。 工作地點：政府統計處的任何辦公地點。 福利：本處會根據《僱傭條例》的規定，在適用的情況下給予年假、休息日、法定假日（或代替假日）、產假、侍產假和疾病津貼。
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4 天前 · 公務員作為一項職業選擇，其較強的穩定性和較高的社會認可度，往往被視為吸引人才的優勢。 但如果不僅穩定，而且高薪，難免會讓人產生「什麼好處都讓公務員佔了」的感覺。 更重要的是，聘任製相關程序是否能做到和普通公務員公開招聘一樣嚴格？ 能否杜絕聘任程序中可能存在的「打招呼」「托關係」等問題？ 公眾的疑問有其道理，相關地方和部門不能迴避這些敏感問題，還是要把真實情況講清楚，把背後的緣由說明白。 南昌市公開招聘聘任製公務員公告，年薪在40-50萬元。 圖片來源：海報新聞. 聘任製公務員不是新鮮事物。 早在2007年，上海與深圳就率先試點招聘聘任製公務員。 2017年，中辦、國辦印發《聘任製公務員管理規定（試行）》，對各種條件、程序等做了明確規定。 多年下來，聘任製在嚴格規範下穩健運行，效果有目共睹。
2 天前 · 武漢肺炎疫情影響，全台各大學校延後開學，考量12歲以下幼童照護問題，政院人事行政總處4日決議，公務員可請14天防疫照顧假「一定准、不給薪」，也不影響考績，人事總處最快5日發文給各地方政府。 因應疫情所需，勞動部先是宣布25日前，勞工若有需求可請「防疫照顧假」，最多14天。 部分公務員也有同樣需求，人事總處發言人蘇俊榮表示，已完成系統後端設定，新增防疫照顧假的假別，公務員符合條件都可以請假，14天只給假不給薪。 蘇俊榮說，由於疫情難以掌握，衡量未來還有請假需求，因而決定不給薪，公務員若想請有薪假，則可以請「家庭照顧假」。 （ 台中隔離所李小姐透露日常 ） 【延伸閱讀】 【等不到撤僑班機】受困武漢張姓台女淚訴： 很多人都死掉了… 關鍵字： 防疫照護假 人事總處 公務員.
5 天前 · 公務員持續流失。 公務員持續流失，現時有近2萬個空缺。 公務員事務局展開新一輪公務員招聘工作，由一般職系處長陳信禧帶領4個部門的代表，明 (27日)起一連3天到訪3間內地大學進行巡迴招聘講座。 公務員事務局局長楊何蓓茵今日 (26日)在社交平台貼文，指今次招聘招聘講座有2大特點，一是首次聯同多個專業部門到內地大學「搶人才」，二是首設模擬面試環節，讓身在內地的香港學生，能向現職公務員親身了解面試的過程和需要注意的事項。 實際上，該局在去年9月曾到廣東和福建的多間大學進行招聘講座，不少香港學生都表示興趣。 今年10名來自一般職系處、民航處、土木工程拓展署、路政署及康樂及文化事務署等代表，明日起一連3天到訪深圳、廣州、廈門和泉州的多間大學進行巡迴招聘講座。
1 天前 · 2024-05-30 08:42. 大棋盤︱港足球界「大悲劇日」 資源問題成死症. 本地足球界一日內傳出兩單負面消息，先是有口皆碑的港足主帥安達臣離任，再有廉署拘捕12人涉及打假波，當中港超聯球隊有3人涉案，是繼去年老牌球會愉園後再有本地球隊捲入假波案，連續兩枚 ...
