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行會同意公務員劃一加薪3%,低於早前公布的薪酬趨勢淨指標。有公務員工會代表今(5日)在電台表示,劃一加薪未必完全公平,對加幅表示失望。對於有人力資源顧問指私人機構未必有3%的加幅,代表認為人力資源公司不明白有關情況,數據反映滯後數字。
am730
4 日前
公務員加薪|楊何蓓茵:再調整加幅空間不大 | am730
13 小時前
經濟一週
公務員加薪2024 薪酬劃一加3%高/中/低層公務員 歷年薪資表完整分析
5 日前
Yahoo新聞
公務員加薪 2024|行會通過劃一加 3% 低於薪酬趨勢淨指標 一文看清人工加幅|Yahoo
now 新聞
楊何蓓茵:公務員新守則下仍可發表意見 再調整薪酬加幅空間不大
14 小時前
on.cc 東網
《公務員守則》保留政治中立 楊何蓓茵:公務員有義務支持政策
公務員事務局向全體公務員發出通告,頒布更新版《公務員守則》,公務員團隊須共同恪守12項基本信念,包括維護憲制秩序及國家安
16 小時前
香港01
公務員加薪|考慮政府財政狀況 楊何蓓茵認為調整空間不大
行政長官會同行政會議早前提出,高中低級公務員劃一加薪3%,較薪酬趨勢淨指標為低。公務員事務局局長楊何蓓茵今早(8日)出席電台節目後,被問到有
8 小時前
公務員加薪|楊何蓓茵下午見傳媒交代方案 消息指行會通過高中低層劃一加3% (持續更新) | am730
公務員加薪|行會通過劃一加3%低於薪趨淨指標 楊何蓓茵:財赤下須審慎理財 (更新) | am730
on.cc 東網 via Yahoo 新聞香港
高中低層公務員劃一加薪3% 低於薪酬趨勢淨指標
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