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  1. 2 天前 · 憲法法庭指出,民眾洽公或交通違規時,以言語辱罵或推撞公務員、員警,若因未影響公務執行,即使不構成侮辱公務員罪 ... 龍王回歸 SYM二代 DRGBT ...

  2. 5 天前 · 香港財經時報 2024/05/22 10:00. 圖片: 資料庫. 政府工職位空缺|《香港財經時報整合港府最新的請人資訊以下7份文職政府工有公務員合約制全部毋須大學畢業月薪最高22,895元。 【 政府職位空缺香港公務員持續自然流失政府亦不斷要補添人才截至去年11月底公務員空缺數目增至19,744人港府時常進行公開招聘,包括公務員、合約制都有。 《 香港財經時報 》整合港府最新的請人資訊,以下7個文職政府工,全部毋須大學畢業,月薪最高22,895元,看看你有沒有興趣應徵,最重要留意申請條件及截止日期。 7份文職政府工. 庫務署合約文員. 效率促進辦公室1823客戶服務主任 (四天日班) 勞工及福利局辦公室行政助理. 法律援助署律政書記. 政府各局及部門二級私人秘書.

  3. 4 天前 · 公務員工會聯合會主席唐麗娥今日同公務員事務局局長會面後稱上周公布的薪酬趨勢指標是滯後數字薪酬調整即使按照指標的數字公務員也只是享受私人巿場過去所享受的加幅而已。 對於基層公務員而言,即使加5%,薪酬增幅亦十分有限,政府不能藉詞財赤,來壓低公務員薪酬加幅。 她認為政府的錯誤決策導致財赤,應由主事官員負責,不可以用公務員的薪水來埋單。 又指政府只要燒少一場煙火,就可燒少一些銀紙。 華員會會長利葵燕今會見公務員事務局局長後則指,明白政府面對財赤,但若因財赤而在公務員薪酬調整方面勒緊褲頭,並非上策。 擔心影響公務員士氣之外,亦直接影響招聘人才,特別是目前公務員出現近2萬個空缺,由於空缺的工作由現職公務員承擔,變相加辛,亦已經為政府節省一些薪金開支,現時是合適時候作出合理的薪酬調整。

  4. 3 天前 · 華員會會長利葵燕指明白政府面對財赤但若果在公務員薪酬調整方面勒緊褲頭並非上策擔心影響公務員士氣之外亦直接影響招聘人才特別是目前公務員出現近兩萬個空缺由於空缺的工作由現職公務員承擔變相加」,亦已經為政府節省一些薪金開支現時是合適時候作出合理的薪酬調整香港公務員總工會主席馮傳宗則指公務員也是勞工界的一員盼藉住薪酬趨勢調查所得的客觀數字值得尊重希望行政長官會同行政會議最終能落實薪酬調整決定讓公務員覺得受政府重視。 利葵燕. 第一手消息請下載on.cc東網 iPhone/ iPad/ Android/

  5. 5 天前 · 香港財經時報 2024/05/22 20:39. 圖片: 香港財經時報. 薪酬趨勢調查委員會調查委員會今日5月22日召開會議審議2024年薪酬趨勢調查結果各公務員及紀律部隊人員代表確認薪酬趨勢調查委員會調查委員會今日5月22日召開會議審議2024年薪酬趨勢調查結果審核的調查結果顯示,參與調查的公司在2023年4月2日至2024年4月1日的12個月期間,給予僱員的平均薪酬調整幅度如下: 參與調查的公司薪酬調整幅度. 調查結果反映113 間參與調查的公司薪酬趨勢. 2024年薪酬趨勢調查由公務及司法人員薪俸及服務條件諮詢委員會聯合秘書處轄下的薪酬研究調查組,按照經行政長官會同行政會議在2007年3月批准的改良方法進行。

  6. 4 天前 · 公務員事務局常任秘書長梁卓文則表示除了今天公布的薪酬趨勢淨指標外行會還將考慮其餘5項因素包括香港經濟情況生活費用變動政府財政狀況職方對薪酬調整的要求及公務員士氣。 他強調,「今日公布的薪酬趨勢淨指標,是為客觀反映過去一年內私營機構薪酬變動,從而作為參考,絕不是委員會對政府今年的加薪建議。 行政會議將按現行機制,平衡考慮六大因素後再作出決定。 而公務員的最終加薪方案,仍然有待行政長官同行政會議敲定,預計會在6月公布。 梁卓文表示,除今日公布的薪酬趨勢淨指標外,行會還將考慮香港經濟情況、生活費用變動、政府財政狀況、職方對薪酬調整的要求及公務員士氣等因素。 (大公文匯全媒體記者 鄭洢林 攝) 調查委員會委員現正詳細研究薪酬趨勢調查報告。

  7. 5 天前 · 薪酬趨勢調查委員會上周四16日公布二 二四年薪酬趨勢調查報告高級公務員的調薪淨指標為4.01%中級公務員為4.32%及低級公務員的5.47%即低級公務調薪幅度最高當時薪趨會主席李律仁和公務員事務局常任秘書長梁卓文均強調調查所得數據仍有待確認又指薪酬趨勢調查結果並非公務員調薪的唯一考慮因素梁卓文更主動表明行政會議未必完全跟從調查結果作調薪決定需要平衡政府財政狀況公務員士氣等因素。 作為今年公務員調薪參考指標之一的薪酬趨勢淨指標(公務員事務局文件)

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