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2 天前 · 立法會人力事務委員會早前討論去年本港的職業安全及健康狀況時，要求當局提供過去3年在勞工處登記涉及中暑的工傷個案數字。. 勞工處提交的補充文件指由2021至2023年，過去3年登記與熱壓力有關的工傷個案數字分別是23、16及31宗，總數是70宗，而2022年較2021年 ...
2 天前 · 建造業總工會指出，工程總承建商已向二判支付全部薪金，二判則透過管理公司聘請外勞及支薪，每名工人約有3萬元酬勞，惟工人最終只收到一萬多元，過程中懷疑被管理公司扣起額外中介服務費，變相被扣減工資。 更無良的是，外勞返回深圳後，疑再被管理公司要求收取6,000元費用，部分人更收到解僱訊息。 發展局介入事件，指僱主承諾不會解僱該批外勞。 惟事件是否如此輕易解決，委實令人疑問。 為免惹起麻煩及被法律追究，僱主面對政府當然事事答應，萬事有商量，但過後恐怕故態復萌。 何況誰是僱主，當局也是語焉不詳，是總承建商還是二判？ 抑或是管理公司？ 其實工程屬於醫衞局及醫管局相關工程，港府絕對責無旁貸，豈能敷衍了事。
5 天前 · 發展局回覆查詢時稱，計劃開始至今只收到一宗有關輸入勞工支薪事宜的投訴；但勞工處表示，今年首8個月共收到6宗建造業輸入勞工的投訴。 發展局作為建造業輸入勞工計劃的主導部門，應清晰實時掌握該計劃下所發生的勞資糾紛，訊息滯後的情況不 ...
4 天前 · 基督教聯合醫院擴建工程今日 (9日)有分判商牽涉建造業輸入勞工的勞資糾紛，有逾30名外勞於地盤外抗議。. 醫院管理局下午發聲明表示高度關注事件，已立即責成總承建商必須盡快與分判商妥善處理有關勞資糾紛，確保分判商按照勞工合約解決事件 ...
3 天前 · 香港建造業總工會聯絡政府，發展局今日稱，昨晚獲悉事件後已即時介入，總承建商及分包商已經向該批輸入勞工澄清其不會被解僱，僱主今早亦再次作出承諾。 總工會權益團隊指，被解僱的員工稱，僱僱方指，會按香港勞工法例，補足賠償，又要求員工即時搬離宿舍。 總工會今天（10日）早上派員到深圳實地了解工友情況及協助調停，為30多名員工提供協助。 該會呼籲政府有關部門就今次事件積極介入調查是否有人違反法律或損害工人權益，希望嚴肅跟進任何剝削及欺壓事件，並協助工友追究違法違規肇事管理公司。 發展局今日在網上發貼，指政府相關部門已要求總承建商必須嚴格監督其分包商僱主，審慎處理勞工保障事宜，確保沒有任何輸入勞工的權益被剝削，尤其輸入勞工就其權益作出舉報時，不應被解僱或面對任何形式的處罰。
2 天前 · 九龍城區執法部門聯同入境處及勞工處人員昨日 (10日)展開代號「冠軍」行動，打擊非法入境者及非法勞工。. 行動中，人員於九龍城區及紅磡區拘捕9名內地女子、1名印尼男子及3名泰國女子，年齡介乎25至47歲，涉嫌「違反逗留條件」。. 所有被捕人士現 ...
3 天前 · 問及發展局不批出新一輪建造業輸入勞工計劃配額，林透露商會調查顯示，欠缺工人比例，由去年11月約11%降至今年8%，惟相信仍有人手不足的情況。 上一則
