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  1. 2 天前 · 隨著保險行業近年發展,社會大眾除了對保險有愈來愈正確認知,對保險業務員也不再有如過往這麼多偏見,這也使得更多人願意將這份工作視為職涯發展選項之一,甚至主動投入保險業。 因此,我深信每一個進入保險行業人,都是懷抱著理想與夢想,期望成功發展,絕對不是為失敗而 ...

  2. 2 天前 · 此外自新冠疫情後,「富人愈富」狀況更為加劇。2020年至今,全球5大首富財富增長超過一倍,然而全球卻有近50億人口陷入貧窮;樂施會還預測,全世界在未來10年內可能會出現首位擁有1兆美元財富超級富豪,推估需要花上229 年時間 ...

  3. 2 天前 · 18. 0. 好感可以帶給人們極大影響力,讓我們不由自主地聆聽對方建議,採納對方想法,甚至想親近、接觸他們。 行為科學權威羅伯特.席爾迪尼博士在其著作《影響力》中提出了5個影響好感重要因素,一同來看看他想法,以及績優業務員們見地。 底特律有一名業績冠絕當世雪弗蘭汽車銷售員,他名叫喬.吉拉德。 他在1963年到1978年間銷出了13,001輛雪弗蘭汽車,每年因此賺進好幾十萬美金。 高昂佣金收入,常使得有人將他誤認為公司高階主管。 在一次訪談時,他告訴大家:「找到你喜歡業務,再加上價格。 兩者相加,等於成交。 」直接了當地告訴所有人關於「好感」重要性。 但是,這個回答卻還沒有告訴我們根本問題:他做了什麼? 為什麼客戶更喜歡他?

  4. 2 天前 · 業務員能持續待在保險業發展因素眾多,每個人考量都有諸多不同之處,但大致來說收入、成就感、工作愉快程度有著最直接影響。身為團隊長或單位主管想讓屬員能持續在保險業發展,離不開上述3項,至於如何讓屬員在上述條件得到滿足進而長久發展,想必是主管們最關心事。

  5. 2 天前 · 第3點就是「為客戶安排最合適 理財方案」。全世界各相同種類保險產品之間都是大同小異,因此推薦給客戶時,重點都不會是放在產品本身,而是業務員有多瞭解客戶,這同時也延伸出一個概念:要站在客戶角度思考,而不是從自己 ...

  6. 2 天前 · 接著,當我們談論到 公司財務規劃 議題時,就代表業務員已經成為公司企業財務顧問,那這時業務員就必須關注在企業永續發展上了。. 討論到公司規劃時候,首先我們會想到「找到人才、留住人才、員工退休」,員工職涯,其實就是公司財務規劃 ...

  7. 2 天前 · 2024 年 6 月 1 日. 12. 0. 臺灣藝人山豬(本名陳俊甫)在4月中旬時,因感冒引發敗血症而猝逝,日前舉辦告別式,許多業界好友都到場致意。 這起事件除了令人痛心以外,也讓人驚訝──原來感冒竟然也能引發敗血症。 其實,所謂敗血症是一種嚴重感染,當人體免疫力下降,無法阻擋外來微生物侵襲時,所引發全身性發炎反應,因此只要是會降低人體免疫力疾病,都有可能引發敗血症,癌症亦然,感冒亦然。 根據衛福部統計,2022年臺灣共計2,345人因敗血症而過世。 不過再回顧過往數據,2008年時,臺灣因敗血症過世者高達3,534人,而近幾年則有效降低了死亡人數,至2020年更是降至1,931人,而後續死亡人數上升可能與新冠疫情有關。