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  1. 10 小時前 · 華員會表示,公務員崗位有近2萬個空缺,缺額超過一成,無形中為政府節省不少薪酬開支。他們認為,公務員「加辛」之外亦要合理「加薪」,而且公務員薪酬調整是滯後於私營機構。華員會強調,過去4年公務員薪酬調整幅度未能追上累積通脹,勒緊公務員薪酬調整的「褲頭」並非上策,合理加薪 ...

  2. 2 天前 · 公務員工會今日(23日)分批與公務員事務局局長楊何蓓茵會面,反映對薪酬趨勢調查結果的意見。華員會會長利葵燕於會面後表示,非常明白政府面對 ...

  3. 2 天前 · 公務員工會分批與公務員事務局局長楊何蓓茵會面,反映對薪酬趨勢調查結果的意見。華員會會長利葵燕於會面後表示,方明白政府面對財赤,但如果因此「勒緊公務員褲頭」非上策,除了影響士氣,亦在全港面對人手短缺情況下,影響招聘人才。 利葵燕表示,現時公務員隊伍有近2萬個空缺 ...

  4. 2 天前 · 華員會明日(24日)向公務員事務局提交具體數字,以表達薪酬調整訴求。. 她續稱,今年是第二年各政府部門都要繼續削減1%開支,需要公務員一齊努力,方可做到節省開支,加上政府有好多新政策,如新的盛事要去進行,全部都要公務員行多一步,諗多一步 ...

  5. 2 天前 · 華員會明日(24日)向公務員事務局提交具體數字,以表達薪酬調整訴求。 她續稱,今年是第二年各政府部門都要繼續削減1%開支,需要公務員一齊努力,方可做到節省開支,加上政府有好多新政策,如新的盛事要去進行,全部都要公務員行多一步,諗多一步

  6. 2 天前 · 【Now新聞台】公務員薪酬調查初步結果,加薪指標介乎4.01至5.47%。多個公務員工會與公務員事務局局長楊何蓓茵會面反映意見,華員會在會後表示,公務員空缺近年已增至近兩萬個,希望政府考慮加薪幅度時會比較進取。

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