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  1. 2024年5月15日 · 如果你首次投身社會工作,可能會較遲才收到報稅; 如在該課稅年度完結後4個月內(即7月31日或之前),仍未收到報稅表,應知會稅務局作相關查詢

  2. 2023年12月13日 · 近日,華德士 (Robert Walters) 發布2024年「全球薪酬調查」(後稱「調查」)顯示,2024年,香港的專業人士職位整體薪酬水平將維持不變,轉工的加薪幅度僅為5%-10%,較去年(15%-20%)下降一成。 逾半數的受訪者表示,即便是想跳槽,也願意接受公司的Counteroffer。 【文末附2024年香港熱門職位】 4成專業人士料明年不加薪 8成漲幅低於6% 華德士稱,2023年香港就業市場面臨巨大挑戰,而2024年雖有所改善,但復甦依然緩慢。 42%的專業人士認為明年不會加薪,而其中的近7成表示他們的行業或企業在當前經濟環境下嚴重受挫。 僅半數受訪者對其工作機會感到樂觀,按年降13%。

  3. 2019年3月1日 · 假如預計所申請的職位,薪金會比現時薪酬低,或比期望低,而又希望成功申請該職位,可考慮填寫「薪酬可議(Negotiable)」。 例:「現時月薪為$18,000,就此職位可再面議。

  4. 2021年10月18日 · 香港人力資源管理學會公布「2021年薪酬趨勢調查」結果,僱員在2021年平均加薪幅度為1%,較去年的1.4%下跌。. 扣除2021年1月至8月的平均通脹率1.4%後,實質基本薪酬調整為-0.4%,是十年來首次出現負數。. 實質基本薪酬十年首現負數. 在提供數據的機構當中,30.5%的 ...

  5. 2021年1月8日 · 發布時間: 2021/01/08 13:43. 最後更新: 2021/01/08 13:43. 分享:. 2021年10大加薪幅度最多行業一覽. 踏入2021年新開始,打工仔最關心是自己有沒有人工加,但新冠肺炎衝擊本港經濟,不少企業面臨經營困難。. JobsDB去年11月公布的《招聘、薪酬及福利調查報告》調查 ...

  6. 2022年1月7日 · 每年打工仔願望都是希望有人工加的機會,踏入2022年到底薪酬加幅有多少呢?. 人力資源管理顧問機構ECA International早前公布「薪酬趨勢調查報告」結果,香港僱員將在2022年會有大約3.2%的薪酬增長。. 港實際薪酬增長1.2%. ECA International(ECA)最新公布「薪酬趨勢 ...

  7. 2021年10月20日 · 香港建造業總工會今日發布2021年建造業薪酬調查,工會表示本港經濟走出「寒冬」,為香港帶來新機遇。. 不過,工會經多番諮詢後,仍然決議建造業主要15項工種下月起繼續凍薪,與去年相同。. 香港建造業總工會在7至8月期間就工人就業情況向1727名會員進行 ...

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