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  1. 5 天前 · 怎麼做才能接觸帶來好感? 在這段故事中,邱慧敏簡直像無意間施了什麼魔法,讓客戶在一瞬間有了態度上的改變,如此戲劇化的過程,不禁讓人好奇這當中到底有什麼「關鍵詞」?

  2. 5 天前 · 行為心理學家羅伯特.席爾迪尼在其著作《影響力》中列出5個引發好感的根本原因: 外表魅力、相似性、恭維(讚美)、接觸與合作、條件反射和關聯 。 外表魅力和相似性如何影響好感度? 《影響力》一書中指出對於好看的人們,我們會不由自主的給出好感,這種反應屬於社會科學家所提出的「光環效應(halo effect)」,意思是說,某人的其中一項正面特質,會主導別人對於他其他層面特質的看法。 這意味著,我們將自動賦予長相好看的人許多令人喜歡的特質,例如才華、善良、誠實、值得信賴等等,儘管我們對這個人還所知不深,就立刻給予好感了。 話雖如此,並非一定得是萬中挑一的俊男美女才能加入保險銷售行業,那麼,保險業務員可以怎麼做呢?

  3. 5 天前 · 4階段個人與家庭財務規劃. 財富管理對於馬來西亞、新加坡、香港以及臺灣的多數人來說,是一個專屬於銀行的名詞或是技能,而且往往會直接聯想這是屬於有錢人的投資操作,然而這僅是一個錯誤的刻板印象。 財富管理的基礎在於保障,並且在人生的任何階段都會需要。 還記得從學校畢業後,收到的第一份收入用在什麼地方嗎? 事實上,當踏入職場收到薪水之後,理財規劃就應該開始啟動,甚至有些人在更早以前父母就會幫其預作準備了。 包含退休後的階段在內,下頁的圖涵蓋了人生財富規劃的4個階段,可以看出每個階段的優先需求不盡相同。 在早期單身階段的規劃首重於保障,涵蓋了醫療保障、個人財務保障、家庭收入保障乃至於信用保障。

  4. 5 天前 · 因此,透過讚美與分享好消息,不但能夠客戶產生好感,還能夠營造出優秀的個人品牌,進而提高對客戶的影響力。 安聯人壽叡罄通訊處業務襄理鍾美淑表示,關鍵在於充分觀察、仔細聆聽,才能夠根據客戶的情況進行讚美。

  5. 5 天前 · 讓我舉個例子,一個優秀的董監事成員有2個價值,第1項是他的智慧,第2項是他的人脈。 假如有一天公司裡優秀的董監事不幸遇到意外,他的智慧和人脈就隨之消逝了。

  6. 5 天前 · 要避免這些「意外」發生,我的方法完全一樣:「事先徹底過一遍」,只要模擬做一次,只要一遍,只要事先,只要徹底,大概所有的「意外」都可以被管理,意外不要發生。

  7. 5 天前 · 「展現熱情與真誠的態度」則是另一項創造出共同性的要件,適度的展現熱情能夠場面活絡,客戶感受到你的友好。 而要客戶感受到真誠,則有許多的小細節需要注意,例如在談話過程中,全神貫注地傾聽、在適當的時機下點點頭微笑表示認同、懂得察言觀色等,還有更重要的是,要在平常每一次的接觸中,細心地記錄下當中的過程。 有時候一些看似微不足道之處,往往卻是客戶最在意的事情,所以業務員每一次拜訪後的筆記整理與復盤演練就顯得相當重要。

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