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4 天前 · 第1個故事是「對不在方法，對在人」，因此學別人的方法是沒用的，因為人不一樣；第2個故事則是「錯不在方法，錯在人」，因此檢討方法已經無效了，因為人根本是錯的。 人的不同，決定事情成敗。 而我們看問題，檢討問題時，往往忽略了人，而著重在方法上。 或許應該說，並不是我們過度強調方法，而忽視人的問題，其實人只有在檢討和自己有關的事情上，才會不自覺的忽視人的問題，因為只要是人有問題，很可能就是自己有問題，而你能面對自己可能是個笨蛋嗎？ 不太容易！ 以第1個故事為例，那位出版同業的成功，是因為主事者知識淵博、判斷精準、眼光獨到，因為有英明的選書人，才能做對書、選對書、賺到錢。 我告訴這位年輕人，要學習別人成功的經驗，先解讀「人」、學習「人」，把自己變成跟他一樣的人，再學習方法才有用。
4 天前 · 今年8月10日，在第15屆世界華人保險大會暨2024國際龍獎IDA年會的舞臺上，保險行銷集團隆重公布開設「IDA高研院．院制課」，這是一個落實「學、練、測、評」4階段，採取學年制、學院制、學分制，而且成體系、成系統的非傳統保險線上教育，發揮保銷41年來的積累，並活用AI的輔教，幫助學員成為IDA，成就IDA，值得關注。 我期望，院制課可以成為所有保險從業人員成長的助力，充實個人底蘊，提升事業發展的高度，進而達成保險行銷集團「為提升世界華人保險從業人員的專業素養、形象與社會地位」的企業使命。 與君共勉。
4 天前 · 她回想當初來到新加坡求學是念與生物醫學的相關科系，卻在畢業之後決定轉換領域從事銷售相關的工作。 李茹表示，當時她看到周遭從事保險工作的友人，每月的平均收入竟能達到5位數字以上（新幣），令她相當吃驚也想要一探其中原因。 深入瞭解後才發現在新加坡從事保險有許多的優勢，當時的新加坡已經是一個金融發展相當成熟的國家，民眾大多都具備一定程度的理財觀念，對於保險業務員並不會存有錯誤的偏見，除此之外，當地有許多來自中國的華人移民需要財務規劃上的服務，而李茹同樣出身中國，相同的背景得以讓她更容易掌握到這些華人移民的需求點，知道他們所在乎的是什麼。 人脈從零開始，不怕艱難與挑戰. 「人脈方面我是從零開始。
4 天前 · 2024 年 9 月 1 日. 11. 0. 世界華人保險終身成就獎，是保險業至高的榮譽獎項。 在第十五屆世界華人保險大會暨2024國際龍獎IDA年會上，大會為許福成先生與甘志明先生兩位世界華人保險終身成就獎新得主舉行隆重的頒獎儀式。 世界華人保險終身成就獎，是華人保險業至高榮譽的獎項，頒贈予為世界華人金融保險行業做出卓越貢獻及極大成就者，期望藉此為全球華人保險行業樹立學習楷模與崇高典範，進而集合眾人向善向好的力量，促進行業理性繁榮。 8月9日晚間，第十五屆世界華人保險大會暨2024國際龍獎IDA年會，將此至高榮譽獎項頒贈予2位為華人保險業貢獻良多的獲獎者，他們分別是大東方集團行政總裁許福成先生，以及馬來西亞保誠保險資深業務總監甘志明先生。
4 天前 · 1.釐清所做事情的目的與價值。 2.提醒自己一定要避免犯錯。 把目的釐清，就能知道現在的辛苦可以為自己帶來什麼樣的意義，也更能堅守眼前事的核心價值而不會跑偏；再來就是要用高標準、高度細心來要求自己，犯錯會讓努力被打折扣、會讓辛苦變成白費，所以失誤是件非常不划算的事。 然而，該怎麼做才會讓犯錯或失誤降到最低，甚至能夠杜絕？ 我提供以下6點建議： 1. 謹記魔鬼藏在細節裡，愈是細小的環節愈要特別清晰化，明確化。 大的環節大家都會特別注意，因為顯而易見，但小的環節往往被先入為主認為無傷大雅而被疏忽，事實上小環節的連鎖效應或是大量模糊的小環節，才是關鍵。 2. 預過流程（演練）。 要做的事，一定要預過流程，或者可以說事先演練，實際上操作一遍、模擬一遍，絕對會比在腦中空想更加穩妥。 3.
4 天前 · 高職一畢業就從事保險銷售業務的凱基人壽嘉誠通訊處資深處經理劉素秋自言，加入行業時遇到很多反對，這些反對的聲音，主要來自於身邊親戚、朋友和同學。 他們說：「妳才21歲，妳有什麼人脈？ 」但劉素秋僅僅只是抱持著「行業收入無上限，我要翻轉家庭」的想法，毅然決然地投入事業。 從個人銷售到組織團隊，一路走來風雨兼程，在她的帶領下也孕育出了許多高產能的優秀業務員。 回憶過往，在最初的單純業務銷售工作中，劉素秋經常是早會一結束，馬上就離開公司進行拜訪，直到晚上凌晨1、2點才回家。 那時劉素秋認為，只要夠努力，不斷提高拜訪量，收入就會不斷增加。 可是，這樣的想法很快就遭遇到挑戰。
4 天前 · 保單滿期、金融市場熱絡、匯率、銀行及美債利率……眾多因素交織影響，最終可能使客戶產生解約保單的想法，而保險業務員能做的，就是在此之前為客戶做好保單檢視與需求分析，提醒客戶購買保單的初衷，以及解約的風險，讓客戶做出最終決策時能有更 ...
