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  1. 5 天前 · 而這類分享,蔣雅薇會選擇用故事的方式闡述而少用說理。在故事中可以聽到從事保險工作助人為懷的生命意義,也能聽到如何想方設法解決問題與克服困難的自我價值展現,更能聽到夥伴挑戰高收入後讓家人生活更好的滿足感。

  2. 5 天前 · 行為心理學家羅伯特.席爾迪尼在其著作《影響力》中列出5個引發好感的根本原因: 外表魅力、相似性、恭維(讚美)、接觸與合作、條件反射和關聯 。 外表魅力和相似性如何影響好感度? 《影響力》一書中指出對於好看的人們,我們會不由自主的給出好感,這種反應屬於社會科學家所提出的「光環效應(halo effect)」,意思是說,某人的其中一項正面特質,會主導別人對於他其他層面特質的看法。 這意味著,我們將自動賦予長相好看的人許多令人喜歡的特質,例如才華、善良、誠實、值得信賴等等,儘管我們對這個人還所知不深,就立刻給予好感了。 話雖如此,並非一定得是萬中挑一的俊男美女才能加入保險銷售行業,那麼,保險業務員可以怎麼做呢?

  3. 5 天前 · 不過流於表面的問題也確實存在,很多人讚美時只是簡短的一句:「今天真漂亮」、「這身衣服真好看」就結束了,這樣的稱讚當然就會流於表面。 鍾美淑表示,讚美時必須要有具體的內容,才能讓客戶感受到讚美的真誠,而非敷衍。

  4. 5 天前 · 上一篇文章 我喜歡,就是這麼簡單! 下一篇文章 用保險抵禦重疾風險帶來的烏雲. 黃俊文業務漫談. 保險行銷集團副社長,投入保險業至今三十八年.

  5. 5 天前 · /謝謝/可以/不方便……」回憶與那名承接客戶的接觸,儘管對方談吐有禮,卻始終保持著一股冷淡的距離感。 每當邱慧敏想要嘗試拋出什麼話題加深彼此間的關係,卻總是難以得到更深入的回應,在當時,「公事公辦」是客戶採取的防禦姿態。

  6. 5 天前 · 好感在我們的生活中有著巨大的影響力,. 讓我們不由自主地想多聆聽對方的意見,. 採納對方的想法,. 甚至想要主動接觸、親近他們。. 行為科學權威羅伯特.席爾迪尼. 將產生好感的原因整理為5大因素:. 外表魅力、相似性、恭維(讚美) 、. 接觸與 ...

  7. 5 天前 · 當客戶察覺到是為了自己的私益而與他接觸,縱使表現的再怎麼誠懇與專業,客戶都很難信任。 因此,在服務(調頻)的過程中,「讓客戶感受到是為了他著想」,是創造出共同性的其中一大要件。