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  1. 4 天前 · 126. 0. 好感在我們的生活中有著巨大的影響力, 讓我們不由自主地想多聆聽對方的意見, 採納對方的想法, 甚至想要主動接觸、親近他們。 行為科學權威羅伯特.席爾迪尼. 將產生好感的原因整理為5大因素: 外表魅力、相似性、恭維(讚美) 、 接觸與合作、條件反射和關聯 ; 本次特輯,將藉由6位優秀業務員剖析好感因素, 講解於銷售實務上營造好感的獨到妙方。 從業務員實戰分享,看見好感的影響力. 穿出「拉近關係」的衣著搭配. 要讓客戶喜歡你,先學會「調頻」 打動不同屬性客戶的關鍵:好奇、利他. 從陌生到「挺到底」,找到客戶關係中的接觸與合作. 透過接觸與合作,成為客戶生命中的協作者. 定期聚餐,分享好消息,經營共榮同樂的高向心力客戶群. 關注細節,投入真誠,營造客戶的高度好感與信賴.

  2. 4 天前 · 《影響力》一書中指出對於好看的人們,我們會不由自主的給出好感,這種反應屬於社會科學家所提出的「光環效應(halo effect)」,意思是說,某人的其中一項正面特質,會主導別人對於他其他層面特質的看法。 這意味著,我們將自動賦予長相好看的人許多令人喜歡的特質,例如才華、善良、誠實、值得信賴等等,儘管我們對這個人還所知不深,就立刻給予好感了。 話雖如此,並非一定得是萬中挑一的男美女才能加入保險銷售行業,那麼,保險業務員可以怎麼做呢? 參與受訪的績優業務們給出答案:即使沒有絕頂容貌,仍舊可以秉持著「乾淨、整齊」為原則,透過衣著、妝容、配件甚至香水氣味來營造個人的感覺。 而服裝的呈現則應瞭解客戶特性進行調整(職業、個性、興趣與熟識程度等),沒有固定穿著方式。

  3. 4 天前 · 身為AAG團隊第10屆實習生的江瑩,現在不但是AAG集團名人堂會員,還是國際龍獎IDA終身榮譽大使。 在第七屆保險行銷創世紀盛典IMCC暨2024 IDA DAY上,她分享了參與實習生計畫以及從事保險的心路歷程。 從初中開始,江瑩就立志成為一名心理師,在獲得新加坡教育部的獎學金後,她來到新加坡求學。 大學4年期間,為了能在未來成為一位優秀的心理師,她參與了不同的實習生計畫,瞭解各行各業的工作環境和人們的思維模式。 「當時我聽說在金融業,大家每天都在追業績壓力很大,因此就在大三時選擇了一間保險公司實習,我當時想的是,之後這群壓力大的人都會成為我的客戶吧? 」江瑩笑說。

  4. 4 天前 · 貧富差距可說是現今全世界相當棘手的問題,根據樂施會(OXFAM)最新的報告指出——全球43%的財富由世界最富有的1%人口所擁有,而這1%的人口擁有亞洲50%的財富,這些世界級富豪的財富相當驚人且令人難以想像。 此外自新冠疫情後,「富人愈富」的狀況更為加劇。 2020年至今,全球5大首富的財富增長超過一倍,然而全球卻有近50億人口陷入貧窮;樂施會還預測,全世界在未來10年內可能會出現首位擁有1兆美元財富的超級富豪,推估需要花上229年的時間才能徹底消除全世界貧窮問題。

  5. 4 天前 · 「展現熱情與真誠的態度」則是另一項創造出共同性的要件,適度的展現熱情能夠讓場面活絡,讓客戶感受到你的友好。 而要讓客戶感受到真誠,則有許多的小細節需要注意,例如在談話過程中,全神貫注地傾聽、在適當的時機下點點頭微笑表示認同、懂得察言觀色等,還有更重要的是,要在平常每一次的接觸中,細心地記錄下當中的過程。 有時候一些看似微不足道之處,往往卻是客戶最在意的事情,所以業務員每一次拜訪後的筆記整理與復盤演練就顯得相當重要。

  6. 4 天前 · 在臉書上分享. 鳴叫的Twitter. 在科技不斷進步的時代裡,人們的生活愈來愈緊湊,多數的保險從業人員都深知時間管理的重要性,也養成將事情記錄、納入排程的習慣。 然而,許多業務員仍然覺得時間不夠用、被事情追著跑,這當中到底有什麼樣的盲點呢? 遠雄人壽喬盛通訊處區經理何莉芳認為,時間不夠用的原因可能是出自於「沒有好好的活用零碎時間」,不過業務員在學習如何活用時間前,必須要先專注於每一天所安排的重要事情上面,如果沒有完成好每一天的進度及目標,甚至因為拖延,花費了比預期長的時間處理這些重要事情,這樣根本沒有辦法活用每一天零碎、空出的時間段,將時間效益極大化。

  7. 4 天前 · 臺灣藝人山豬(本名陳俊甫)在4月中旬時,因感冒引發敗血症而猝逝,日前舉辦告別式,許多業界好友都到場致意。 這起事件除了令人痛心以外,也讓人驚訝──原來感冒竟然也能引發敗血症。

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