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10 小時前 · 成日都話政府多筍工，但你又清唔清楚公務員人工係點計？幾時有得加人工？「跳Point」又係乜？另外福利都好緊要，以前成日聽公務員有房屋津貼，又有長糧，到底係點？如果對政府工有興趣，呢啲你一定要知，唔係點同私人市場比較？即刻拉落去睇公務員人工福利懶人包啦！
1 天前 · 公務員工會分批與公務員事務局局長楊何蓓茵會面，反映對薪酬趨勢調查結果的意見。公務員總工會主席馮傳宗說，薪酬趨勢調查結果取樣客觀，今年的取樣人數與過去相若，數字可靠，反映不同界別市場薪酬變化，值得受尊重和重視。 馮傳宗未有透露總工會要求的加薪幅度是否與調查結果一致 ...
3 天前 · 星職堂 薪酬趨勢調查 公務員. 上周（16日）薪酬趨勢調查委員會公布調查結果，本年度公務員高、中、低層的加薪淨指標分別為4.01%、4.32%、5.47%。 該結果引起社會譁然，原因是自2月底公布新一年財政預算案後一直到5月初獲立法會三讀通過期間，由過去兩年延續到本財政年度的過千億赤字一直引起大衆及立法會議員的關注，其中一個討論重點是政府可以進行甚麽措.
2 天前 · 香港高級公務員協會主席彭禮輝表示，薪酬趨勢指標反應了勞工市場員工薪金正穩步增長及普遍經濟向好的情況，協會希望最終薪酬加幅能充分顧及公務員因為人手不足和工作量倍增而士氣低落，又指政府應保持公務員薪酬及福利具一定吸引力，能夠與私人職場競爭，才能挽留及吸引人才進入公務員隊伍。 對於今年淨指標，有資深人力資源顧問早前直言感到驚訝，指不少企業對於加薪趨向審慎，幅度大約只有3.3%至3.5%，認為今次調查得出的數字偏高，如果政府加足人工，將對私人市場構成壓力，尤其是跟隨政府調整薪酬的公共事業，指「調查結果不現實，但問題是僱主要面對現實」。 第一手消息請下載on.cc東網 iPhone/ iPad/ Android/ 當局擬降聯售門檻 與強拍條例睇齊. 地契修例完成審議 最快7‧5實施.
4 天前 · 一文列出入職條件＋申請方法。 政府職位空缺｜低層公僕建議加薪5.47% 薪酬趨勢調查委員會初步調查結果出爐，公務員薪酬趨勢淨指標經扣減遞增薪額之百分比如下： 高層公務員：4.01% 中層公務員：4.32% 低層公務員：5.47% 相關內容： 公務員加薪建議2024｜中、高層加薪逾4%、低層公務員加幅最多：高達5.47%！ 政府職位空缺｜1.水務署二級監工 (土木) 職位編號：48121. 部門：水務署. 組別/單位：招聘組. 職位名稱：二級監工 (土木) 薪酬：總薪級表第9點 (每月24,380元)至總薪級表第12點 (每月29,120元) 入職條件.
2 天前 · 2015年為5.51％、2019年為7.33％、2020年為7.59％、2021年為 ... 攸關退休軍公教權益方面，公務人員或遺族定期退撫給與給付 金額調升4%，已從今年1月1日 ...
4 天前 · 2021年淨指標負數 政府最後凍薪 每年調查出爐後，倘薪酬趨勢淨指標呈正數，例必有工會要求要跟隨淨指標加薪。 不過，政府反覆強調淨指標非唯一考慮因素，繼去年安排公務員事務局常任秘書長梁卓文現身記招解說後，昨日亦有同樣安排。 他不厭其煩重申淨指標並非政府建議加幅，須一併考慮六大因素，更明言「未必一定跟隨淨指標」。 事實上，行會不跟淨指標調薪不乏例子，例如2021年疫情時，多個公務員團體杯葛薪酬趨勢調查，質疑經濟不正常下，調查結果滯後及難客觀反映實況，最終該年調查繼續，淨指標全為負數，但政府最後只決定凍薪，未有減薪。 不過，今年淨指標數字不俗，公務員工會自然希望按淨指標「加足」。
