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5 天前 · 選委界立法會議員周文港今日（29日）在立法會大會上提出質詢，關注公屋和房協下轄出租單位的一人單位數目，35歲或以下一人申請者的人數、學歷及輪候時間、預留給一人申請者的居屋數目，以及政府會否考慮將白居二配額由4,500個增加至20,000個等青年對公營房屋需求的問題。 房屋局局長何永賢回應指，房署未有備存「35歲或以下非長者一人申請者」類別的統計，但據2022年統計調查的結果，30歲以下非長者一人申請為38,600宗，當中52%為大專或以上學歷，24%具專上學歷，兩者合共達76%。 翻查房委會數字，2020年同類調查中，30歲以下具大專或以上學歷的一人申請者，佔整體49%。 換言之兩年間，相關數字增加了3個百分點。 周文港今日（29日）在立法會大會上提出質詢，關注青年對公營房屋需求的問題。
17 小時前 · 第六任行政長官選舉的選委會委員選舉，定於八月十一日舉行。 行政長官選舉管理委員會上週五舉行第七次會議，確定行政長官選委會委員選舉程序在今日啟動，包括六月三日至十七日，法人選民需提交指定的提名人；及六月三日至七月二日，法人選民需指定投票人。
2 天前 · 立法會《強制舉報虐待兒童條例草案》委員會今日（1日）召開會議並進入逐條審議，條例列明如某「指明專業人員」，在以指明專業人員的身份工作過程中，察覺有兒童遭受嚴重傷害或面對相關風險等，要盡快作出舉報。 不過，就「指明專業人員」列表，多名議員認為模糊不清。 例如列表中涵蓋「自稱以」聽力學家、臨牀心理學、營養師、教育心理學家、言語治療師的身份執業或以該身分份公布其姓名的人。 選委界立法會議員江玉歡直言奇怪，例如言語治療師、營養師沒有名單，質疑「專業人員乜可以自稱嘅咩？ 」她認為如果沒有認證，法例就不應該涵蓋該等人士。 黎棟國：自稱專業人士界線模糊不清 建議刪除「自稱以」的描述. 會議上，新民黨選委界立法會議員黎棟國亦指出，「自稱以」是法例行文所規管，反問「咁我唔自稱呢？
4 天前 · 港聞. 政情. 工聯會｜吳秋北連任三屆會長達上限 鄧家彪、陳穎欣任副理事長. 撰文：馮子健. 出版： 2024-05-30 11:19 更新：2024-05-30 12:05. 6. 工聯會領導層換屆，兩屆會長吳秋北及理事長黃國，繼續連任第三屆，兩人皆達到會章限連任三屆的上限。 工聯會立法會議員鄧家彪和陳穎欣，則獲選為副理事長。 吳秋北指，領導層10人連任，同時有10位新任，形容是老中青結合，展現領導班子的代表性。 工聯會第39屆領導層名單： 會長：吳秋北. 理事長：黃國. 副會長：陳鄧源、馬光如、曾志文、程岸麗. 副理事長：林偉江、魯志薪、蘇栢燦、丘燿誠、鄧家彪、陳穎欣、李廣宇、周思傑、張凱榮、林千國. 秘書長：馬光如. 副秘書長：馮鈺鋒、楊榮輝、陳善明、謝宏儒.
4 天前 · 吳秋北表示在明年的立法會選舉，工聯會作為愛國愛港的「排頭兵」，一直在地區工作，在社會各方面推動發展，成績有目共睹，會部署在直選、功能界別及選委界的出選安排。 吳秋北表示在換屆後，會盡快做好政務、地區、勞工等事務，會繼續堅持落實愛國者原則、維護國家安全，不忘初心 。 他續指會推動新時代工運的高質量發展，在連任的未來3年捉緊歷史機遇，實現香港由治及興，宏揚勞動精神並激發勞動熱情。 理事長黃國提及多項工作目標，工聯會將積極建言獻策、身體力行，希望改善最低工資制度、檢討外判勞工制度、提升勞工凝聚力、說好香港及愛國工運故事等。 +8. 工聯會第39屆領導層. 會長：吳秋北. 理事長：黃國. 副會長：陳鄧源、馬光如、曾志文、程岸麗.
3 天前 · 2024-05-31 00:00. 孫玉菡表示社工註冊局改組不會引起社工離職潮。 立法會正審議《2024年社會工作者註冊（修訂）條例草案》。 根據現行條例，犯下危害國安罪行的人士如得到註冊局委員一致通過，可再成為註冊社工，現時修例建議賦權註冊局，可針對一些干犯了嚴重罪行的人士，即時有註銷的機制，立即「釘牌」。 有議員認為此情況過於寬鬆，倡涉危害國安罪行的應永久吊銷牌照。 勞福局局長孫玉菡表示，條例原意是希望為申請者提供「逃生門」，認為出現這種情況的機會非常微，但政府願作仔細研究。 孫玉菡昨到立法會出席委員會時表示，早前發現有10多宗，曾干犯罪行的社工申請註冊獲批，反映現時的註冊局，只要求社工自行呈報，無機制核對查證。
4 天前 · 選委界陳沛良認為政府要善用「香港投資管理有限公司」下面「策略性創科基金」和「共同投資基金」，吸引更多有潛力初創企業在香港發展，由政府參與投資；引進重點企業辦公室亦可加強支援周邊專業服務，例如法律等，協助初創企業在本地市場發展。 他續說新質生產力發展，非常依賴數碼基建及數據應用，香港大有可為，香港建立人工智能超算中心要急起直追。 商界廖長江說，高才通計劃下部分高才投入保險業，建議計劃限定高才須加入香港八大中心行業。 （資料圖片/盧翊銘攝） 廖長江：要思考如何分享產業提升成果.
