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4 天前 · 夜晚的公園，時能看見慢跑者的身影，他們往往戴著耳機，用音樂幫助維持節奏，又或者是聽一些podcast或廣播節目。三商美邦人壽15020通訊處業務經理陳沅昇也是他們之中的一員，但與其他人不同的是，他這時戴著耳機所聽的，往往是自己所錄下的法律條文學習錄音檔。
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4 天前 · 在臉書上分享. 鳴叫的Twitter. 在新加坡友邦保險AAG團隊超過200位達標IDA的績優業務員中，有45%的背景是學生出身，這與他們已實行20屆的「大學實習生計畫」有密切的關聯。 在國際龍獎IDA百人團隊、新加坡友邦保險財務顧問公司AAG集團執行董事葉舜仁的團隊裡，對於培育學生人才有著一套相當紮實的系統：「大學實習生計畫」。 這個計畫能讓大學生對於AAG團隊以及壽險業有更深的理解，從中思考壽險業是不是適合自己發展的領域，團隊也能夠藉此計畫篩選出適合於團隊發展的人才。 長年下來，AAG團隊受益於大學實習生計畫得到豐碩的成果，2023年有超過200人達標國際龍獎IDA，當中有45%的背景是學生出身，更有約20人目前還擁有在籍的學生身分。
4 天前 · 「退休人士同樣需要專家幫他們財富規劃！ 」當結束工作時期而跨到了退休階段，財富規劃的重點就會放在財富保值。 一般來說每個人邁入退休之後，財富累積的速度就會大幅下滑甚至停滯，同時還要面臨到高通膨率及低利率的環境，可以說若僅將財富放在銀行，分分鐘都會貶值，因此保值會是首要目的，至少要能夠抵銷通貨膨脹帶來的財富削減。 至於財富傳承，若前期規劃完善或財富豐沛，資產的分配與傳承就會是客戶此階段最為關心的事。 3階段企業財務規劃.
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4 天前 · 未來就是前進的動力，這不僅適用於國家、企業、團隊，也同樣適用於每個保險從業人員。對未來的期待，激發著我們制定並執行一系列計劃，推動著我們掌握最核心的驅動力持續向前，更是領導者乃至每個人持續追逐夢想的關鍵。
