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4 天前 · 公務員事務局局長楊何蓓茵說，淨指標只是行會考慮的六大因素之一，在平衡各項因素後，有關加幅最為適切。 有公務員工會憂慮，3%加幅或有機會降低公務員職位的吸引力。
4 天前 · 另外，楊何蓓茵提到現時公務員的空缺率為10%，又指出由2021年3月至今，公務員編制實際是負增長，但工作量有增加，因此公務員「行多了很多步」，值得肯定，如果對公務員工作缺乏肯定，會影響公務員工作的吸引力及士氣。
4 天前 · 華員會秘書長蔡冠龍表示，會向政府提出加幅高過3%的反建議，指出雖然政府面對財赤，但現時公務員有大約兩萬個空缺，部門連續兩年減1%開支，都為政府節省不少支出，加上近年公務員工作量大增，希望政府給予具激勵性的加薪方案，以鼓勵公務員。
4 天前 · 消息指，行政會議同意公務員加薪方案，高、中、低層公務員劃一加薪3%，低於薪酬趨勢淨指標，追溯至今年4月1日生效。. 公務員事務局局長楊何蓓茵將會見傳媒交代。. 薪酬趨勢調查委員會早前公布薪酬趨勢淨指標，高層公務員的淨指標為4.01%、中層4.32 ...
4 天前 · 公務員事務局局長楊何蓓茵說，淨指標只是行會考慮的六大因素之一，在平衡各項因素後，有關加幅最為適切。 有公務員工會憂慮，3%加幅或有機會降低公務員職位的吸引力。
3 天前 · 楊何蓓茵：按政府目前財政狀況 公務員加薪不可做到淨指標水平. 楊何蓓茵指當局希望維持士氣之餘，可以做得更好，認為劃一是合適的。. （港台圖片）. 行政會議同意公務員劃一加薪3%，公務員事務局局長楊何蓓茵說，考慮六項因素中，生活費用變動 ...
3 天前 · 李方冲指出，公務員並非逆市加薪，低層加薪是反映私人機構都有加薪，搶人情況都顯見，加幅高於通脹算是可以接受，政府亦應想更多方法吸引年輕人加入，尤其是新制公務員福利與私人市場比較，不是優越好多。 你可能喜歡. 中大稱排名升至36位印證對學術卓越堅持 理大排57位創新高. 06月05日 11:24. 國際高等教育調查機構QS公布最新世界大學排名，本港有7間大學上榜，其中5間大學排在全球前100名，港… 張欣宇：高鐵「夜發朝至」列車 讓商界旅客利用周末傾生意. 06月05日 10:51. 高鐵西九龍站往來上海虹橋及北京西站，首次引入有睡眠設施的卧鋪列車「夜發朝至」。 新服務下周六開通。 立… 余偉文：正研究跨境理財通是否有機會發展至3.0. 06月05日 10:16.
