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2020年10月19日 · 勞工保險簡稱「勞保」，是坊間俗稱，正式名稱是「僱員補償保險」(Employees’ Compensation Insurance)，勞保保障僱員因工意外受傷，甚至死亡，或患上《僱員補償條例》所指定的職業病時，僱主有能力履行責任支付補償。
詳細勞保保單內容可以參考以下香港勞工處統一官方資料: 勞工保險按香港勞工處的法例要求? 另外僱主老闆們係投購僱員補償保險 (勞工保險)時，有咩資料要點應該注意? 係投保及支付勞工保險時，唔可以從僱員的收入裏面扣除應繳交的費用。 ( 呢方面係同MPF有D唔同) 確保保單的保障範圍包括所有僱員，當僱員的數目增加時，應盡快通知保險代理人 / 保險公司。 (對勞工保險公司來講, 受保員工人數越多, 風險當然越高) 向保險公司就受保僱員的收入工作性質 / 職責提供詳盡的資料說明。 (淨係需要室內工作的文職員工, 相比需要操作機器工作的職業風險當然好唔同) 列明清楚僱員的一般工作地點 (例如是否需要外出至香港本地不同地點)。
保護您的員工和公司. 於香港僱用員工，為他們購買勞工保險是必需的。 您的員工是您寶貴的資產，他們獲得充裕的保障才能使您的公司持續運作並發展。 如遇上突發事故，勞工保險能保護您的員工和公司。 受相關保單合約的條款、細則及不保事項所約束。 下載. 僱員補償保險投保/續保表格 (代理版本) 僱員補償保險投保/續保表格 (經紀版本) 遵守僱員補償條例，利寶的勞工保險保護您的員工和業務面對意外帶來的風險。
僱主可直接向獲准在香港經營勞保業務的保險公司購買勞保，在購買時，因應僱員數目，最低投保金額亦有所不同。 若僱員數目不超過200人，以每宗事故計算的投保金額不少於HK$1億元
根據香港法例第282 章《僱員補償條例》第40 條，所有僱主必須投購 僱員補償保險（俗稱「勞保」）以承擔僱主在法律（包括普通法）下的 責任，否則不得僱用僱員從事任何工作，不論其合約期或工作時數長
2021年11月14日 · 根據香港法例第282章《僱員補償條例》第40條，香港所有僱主都要購買僱員補償保險（以下簡稱勞保），以承擔僱主在《僱員補償條例》及其他法律責任；但凡從事任何工作的員工，無論是全職還是兼職、工作時數的長短都應該受到保障。
如欲查詢承保僱員補償保險的保險人名單，請按此處進入香港保險業聯會的相關網頁。 如欲查詢有關保險保障範圍擴闊至深圳灣口岸港方口岸區的資料，請按此處進入保險業監管局的相關網頁。
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藍十字僱員補償保險專為僱主而設，讓僱主輕鬆地符合法定要求，應付《僱員補償條例》的有關法律補償的責任。.
條例實施後，所有僱主須為僱員（所有根據僱傭合約或學徒訓練合約受僱的全職或兼職僱員）投購僱員 補償保險 ，亦即「勞工保險」。 僱員補償保險在員工因工受傷、死亡或患上職業病時都用得上，可以分擔僱主賠償時的龐大支出，可謂雙贏。 而於2017年，香港就有32,091個獲得解決的補償聲請。 「所有僱主必須為其僱員投購工傷補償保險，以承擔僱主在《僱員補償條例》及普通法方面的法律責任，否則不得僱用僱員從事任何工作，不論有關僱員的合約期或工作時數長短、全職或兼職、長工還是臨時工。 」 (《僱員補償條例》第40條) 投保注意事項. 現時，根據香港保險業聯會數字，香港共有51間提供僱員補償保險的銀行或保險公司。
