雅虎香港 搜尋

搜尋結果

  1. (在《僱傭條例》下有關僱傭保障的詳情,請參閱由勞工處編印的「僱傭條例簡明指南」。 **賠償款項應根據僱員於終止合約日期前12個月內所賺取的每日平均工資而計算。

  2. 根據《2021 年小額薪酬索償仲裁處條例(修訂附表)公告》,由2021 年9 月17日起,仲裁處的司法管轄權由每名申索人的申索款額不超過8,000 元上調至不超過15,000元。. 有關條文載於《2010 年僱傭( 修訂) 條例》,並適用於該修訂條例的生效日期( 即2010 年10月 29 日當日或之後 ...

  3. 2018年11月9日 · 香港不少公司都有為僱員提供紅、白二事的假期,不過員工需提供種種文件以作證明,申請程序繁瑣。 若是計劃婚姻大事,還可早點處理請假事宜,但如摯親突然離世,在傷痛時還得處理這些程序,又是否合乎公司提供假期的原意呢?

  4. 如雙方同意,僱主可在法定假日或另定假日的30天內安排代替假日給僱員。在這些情況下,勞工處建議僱主應為僱員所放取的另定假日或代替假日保存清楚的記錄。

  5. 有關僱員權益及福利的法例. 你可在此網頁查閱本港有關僱員權益及福利的法例全文,包括僱員補償條例、肺塵埃沉着病及間皮瘤(補償)條例及破產欠薪保障條例。.

  6. 法例同時備有RTF格式的選項,你可直接往頁底的下載區,下載並列印整章法例的RTF文本。 你可參閱「 常見問題 」,以獲取更多有關列印法例的資訊。

  7. 2019年9月27日 · Q:與喪假有關的法律規定有哪些?. 薪水應該怎麼計算?. A:依照勞工請假規則第3條規定:「勞工喪假依左列規定:一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者,給予喪假八日,工資照給。. 二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者 ...

  1. 其他人也搜尋了