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3 天前 · 2024 年 6 月 1 日. 0. 20. 在臉書上分享. 鳴叫的Twitter. 未來就是前進的動力，這不僅適用於國家、企業、團隊，也同樣適用於每個保險從業人員。 對未來的期待，激發著我們制定並執行一系列計劃，推動著我們掌握最核心的驅動力持續向前，更是領導者乃至每個人持續追逐夢想的關鍵。 當我們談到國家的未來，我們期望的是國家的整體發展和人民的幸福生活。 想要實現這樣的願景，無疑需要跨越多個政府任期才能實現。 因此，連續的政策制定和實施便成為實現這一目標的必要途徑。 每位領導人都應該持之以恆地努力，以實現國富民強的願景。
3 天前 · Advisers財務顧問雜誌.com- 2024 年 6 月 1 日 集團品牌 品牌 熱門類別 名家專欄 497 特輯內文 469 專欄部落格 459 行銷講堂 342 國際視野 290 管理講堂 199 特企內文 195 成功人物 105 火線話題 97 關於我們 ...
3 天前 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2024 年 6 月 1 日. 17. 0. 金管會3月底的時候公布了1月的外幣保單新契約保費收入年增49%，似乎給外幣保單市場帶來了不一樣的消息。 因為疫情、戰爭等大環境因素所造成的嚴重通貨膨脹，美國聯準會（Fed）不得不從2022年3月開始升息，直到2023年的7月，短短1年半就升息了11次，對全球的經濟環境不論是貿易市場或投資市場都有著重大的影響。 隨著去年下半年至今年5月初，聯準會利率連6凍，主席鮑爾（Jerome Powell）也公開發言不考慮再升息，可以預見，今年的保險市場會與去年不太一樣。
3 天前 · 管理講堂. 掌握正確的增員邏輯，有效招募人才. 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. - 2024 年 6 月 1 日. 0. 20. 毫無疑問，保險業務員在增員時說了什麼、怎麼說，很大程度上決定著增員的成敗。 換言之，業務員的增員邏輯決定著增員的成敗，而「增員邏輯有待改變」則是橫亙在增員工作面前的一大挑戰。 請試著思考一下：當面對一名優質的準增員對象時，你一般會運用何種邏輯增員？ 是透過強調保險行銷工作「有錢、有閒」、「百萬年薪不是夢」的優勢來增員？ 抑或結合準增員對象對職業的追求進行增員？ 不管你過去採用何種邏輯增員，未來都應結合準增員對象對職業的追求展開增員。 一個好的增員邏輯其實與客戶需求導向的銷售邏輯有異曲同工之妙，都要結合對方的需求，如此，增員成功率才能大大提高。
3 天前 · 2024 年 6 月 1 日 21 0 在臉書上分享 鳴叫的Twitter 業務員該如何透過接觸撬開客戶原先戒備的心門？該如何建立合作關係，為雙方帶來長久良好的互動？正確的接觸能增加好感，有參與感的合作關係則能建立長久的友好互動。富邦人壽富邁通訊處 ...
3 天前 · 特輯內文. 從業務員實戰分享，看見好感的影響力. 文 林育瑋. 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. - 2024 年 6 月 1 日. 18. 0. 好感可以帶給人們極大的影響力，讓我們不由自主地聆聽對方的建議，採納對方的想法，甚至想親近、接觸他們。 行為科學權威羅伯特．席爾迪尼博士在其著作《影響力》中提出了5個影響好感的重要因素，一同來看看他的想法，以及績優業務員們的見地。 底特律有一名業績冠絕當世的雪弗蘭汽車銷售員，他名叫喬．吉拉德。 他在1963年到1978年間銷出了13,001輛雪弗蘭汽車，每年因此賺進好幾十萬美金。 高昂的佣金收入，常使得有人將他誤認為公司高階主管。 在一次訪談時，他告訴大家：「找到你喜歡的業務，再加上價格。 兩者相加，等於成交。
3 天前 · 許多笨方法具有最大的效果，大多數的聰明人不屑、不肯用笨方法，所以經常在不可能犯錯的地方，犯下不可思議的愚昧大錯。這是我從公司一個小主管身上得到的啟發，方法一點也不特別，只不過是事前仔細預演一遍，但對已經自恃聰明的我，宛如晨鐘暮鼓，效用極大。
