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2024年1月1日 · 並且隨著金融科技快速進展，保險公司能夠蒐集到的客戶資訊愈趨完整，有助於保單精準定價，過去不容易配置保單的亞健康族群（如三高、樂齡族群），未來也有機會獲得保險的協助；而透過與科技公司的合作，保險公司也能經由外溢保單的功能，來 ...
2024年1月1日 · 保險公司在低利率時代投資所累積的固定收益資產，在市場利率突然升高的環境裡，會讓資產評價產生相當大的未實現損失，嚴重侵蝕淨值，另一方面，過往壽險業在低利率環境所累積的高儲蓄比重性質的保單，在美元走強、而且臺美存在顯著利差的情況下，客戶
2023年7月1日 · 成功帶領年輕夥伴的3大要點. 「有相處，就會有歧見。 」在帶領Z世代夥伴的過程中，高翊紘直言：「如果領導者沒有兩把刷子，是很容易被挑戰的。 」對此，高翊紘指出帶領年輕夥伴的3大要點： 第1點，領導者以身作則，培養和鍛鍊個人能力。 高翊紘指出，無論是業務端的銷售、開發能力，抑或是團隊的訓練、輔導和溝通力，都是領導階層必須不斷自我鍛鍊與提升的能力，這也是面對Z世代夥伴質疑時，解決衝突最治本的方式。 同時，高翊紘也會告訴Z世代夥伴：「你自己才是事業的根本，你之後會有渴望站上的位置，也會有自己想要打造的團隊氛圍，別因為一時的歧見而負氣，限縮自己的可能性。 第2點，找到Z世代夥伴獨特的從業目標。
2017年9月1日 · 壽險加銀行成為金控獲利的保證，是否可以如此簡單定義？. 開發金控日前成功收購中國人壽25.33％股權，中國人壽將成開發金「法定」子公司。. 統計至今，臺灣16家金控中有一半都有銀行、壽險公司雙引擎。. 金控公司中銀行與壽險的組合成為主流，是巧合還是 ...
2019年4月30日 · 最近壽險業因為國際經濟情勢的劇烈變化，主管機關為此要更強化保險業的風險承擔能力。. 一直以來，我們要表現一間保險公司清償能力的好壞，過去都用保險資本適足率（RBC比率）這個指標來做為評估。. 除了現有的RBC比率外，監理機關規劃要訂定 ...
2019年10月1日 · 高齡社會應運而生的各種現象，. 即是述說「長壽風險」已充斥在生活周遭。. 對個人而言，. 伴隨高齡化而生的低結婚率與不婚、低生育率、兩老相互扶持，. 或鰥寡孤獨及老年人亞健康狀態等，. 直指臺灣面臨「長壽風險」的程度可能比想像中還要嚴峻 ...
5 天前 · 有目標的做好人生風險管理. 風險管理是消弭未來不確定性的重要方法，特別是隨著人生不同時期風險的變遷。 一個人從年輕時期遇到的意外風險或提早死亡風險，到年老時發生的健康風險與長壽風險等，都必須要進行管理，以降低風險所致的損失。 有目標的風險管理意味著個人需根據自身狀況制定清晰的計畫，以保護個人及家庭免受這些風險的負面影響。 不論是建立緊急基金來應對突發事件，或是透過購買合適的保險產品來進行風險轉移。 長壽風險的管理目標包含經濟需求與健康餘命. 長壽風險是現代社會中每個人都無法避免的問題，它指的是一個人壽命超過預期，導致退休金、儲蓄及其他資源提前耗盡的情況。 隨著醫療技術進步和生活條件改善，人們的平均壽命不斷延長，使得管理長壽風險變得尤為重要。
