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5 天前 · 走向軟硬整合、發展整廠解決方案，是台灣企業戰勝紅色供應鏈的關鍵. 「開放標準不需要台灣人來訂，但是有開放標準，台灣人就有本事做到最好、最大、最強，」林茂昌舉例，在具有開放標準的 PC 與手機領域，台灣企業都撐起全球市場的一片天 ...
5 天前 · 分享本文. 雖然智慧眼鏡仍是一個尚未完善的未來概念，而且曾經提出相關產品的廠商並不少，但隨著 AI 大行其道，一款真正實用的智慧眼鏡，想必很快就會來到消費者眼前，例如 Solos 最近就推出了整合 OpenAI GPT-4o 與 Google Gemini 的 AirGo Vision。. 穿戴裝置 ...
5 天前 · 眼神交流. 眼睛是靈魂之窗。 對精明的測謊高手而言，眼睛也代表機會之窗，但不是僅憑大家都能想到的方式—眼神交流—就能判斷。 當問起要如何判斷一個人是否說謊，大部分人都會說要看眼睛，觀察是否能保持固定頻率的眼神交流。 如同之前說過，眼睛的反應是由提供大量訊息給大腦的高度傳導通道所控制，這也讓說謊者在某程度上能夠控制自己的眼睛，操控眼神交流的次數，藉此幫助自己擺脫嫌疑。 說謊者經常會刻意增加眼神交流的次數，表現出真誠的模樣。 但是，只要透過控制問題，你可以觀察出特定人士的正常眼神交流頻率。 有些時候，某人在面對控制問題時能保持一定的眼神交流次數，可是一旦被問到可疑問題時，眼神交流次數反而明顯增加。
4 天前 · 1. 你可以做的準備：預期會有狀況發生. 「動態穩定力」係指適應改變的新模式，內含預期的元素， 假如你預期有狀況會發生，那麼當你處於失序狀態時，比較不覺得痛苦 。 因此，堅韌的彈性有一個很重要的部分，就是設定適當的期待。 2. 這麼做有科學根據──大腦是預測機器. 瑞典哥德堡大學的神經學研究團隊發表在《人類神經科學前線》期刊的論文揭示， 大腦一開始會預測某個情節，然後根據現實的變化不斷做調整；預測愈符合現實，我們就覺得愈舒服，消耗的能量也愈少 。 最新的研究顯示， 期待不只影響我們對當下體驗的覺知，以及對過去體驗的記憶，它也在許多方面影響我們面對未來的態度 。
4 天前 · 心理師認為，雖然工作其實不能帶給你長久的快樂，但重點是試著找到適合你的工作，主動抉擇，做出改變，畢竟快樂就是個不停變動的概念。 文／心理醫師 Victoria Bindrum. 透過職業不能找到快樂並不等於每天都不快樂。 一定有些工作基本上比較適合你，也有些工作條件為你的工作帶來更多樂趣，即使你不會因此常保愉快。 雖然我們生命中有些時期，出於經濟困境被迫暫時做我們不那麼喜歡的工作，但大部分的人幾乎總有選擇。 我們可以在同樣的業界找新工作，接受第二專長教育，二次就業，再上一次大學，接受外派，辭職，變成自由工作者，甚至不工作。 但我們應該反覆思考的是：我們真的該勇於（再）轉換職業跑道嗎？ 如果是，怎麼做？ 也許知道你基本上只有四種選擇會有所幫助，心理學稱之為抗力形式。 四個可能性如下：
4 天前 · Meta Platforms（META.O）最新的社群媒體平台 Threads 在即將迎來一週年之際，月活躍用戶數已突破 1.75 億，CEO Mark Zuckerberg 於週三透露。. 這個挑戰者於去年 7 月 5 日登上應用商店，目的是在億萬富翁 Elon Musk 混亂接管 X（前身為 Twitter）期間吸引用戶。. Threads ...
4 天前 · 在一起高調案件中，一所美國高中的 Fizz 社群引發了對學生和教職員的羞辱和騷擾。 Solomon 表示，Fizz 已經關閉了兩個社群，並將重點放在內容審查上。 現在公司有專門的信任與安全團隊，並使用 OpenAI 的技術來增強自動化審查。 儘管這些努力有所成效，校園匿名平台仍面臨挑戰。 美國北卡羅來納大學的校長宣布計畫在該校 16 個校區禁用匿名應用程式，包括 Fizz、Whisper 和 Sidechat。 因此，這些學生無法在 Fizz 市場上購買二手課本。 Mathur 告訴 TechCrunch：「作為一個匿名的 Z 世代平台，審查必須是我們的核心。 」儘管 Fizz 在內容審查方面取得進展，即便是資源最豐富的社交平台仍在努力應對有害內容。
