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4 天前 · 醫生｜政府工的穩定性以及具有競爭力的薪酬福利，吸引不少人關注政府職位空缺。公務員招聘涵蓋多個領域崗位，其中衞生署聘請醫生，起薪點為$75,585 ，即看醫生的職責、學歷要求、入職條件、申請手續等資訊。
5 天前 · 衞生署. 醫生. (Medical and Health Officer) 公務員職位. 目前路徑: 首頁. 搜尋招聘廣告. 醫生. ★ 公務員招聘實時通知服務 ★. (刊登日期: 2024-05-21) 政府職位空缺查詢系統. 總薪級表第32點（每月港幣75,585元）至總薪級表第44B點（每月港幣128,420元）﹝參閱註 (1)及 (2)﹞。 全部展開 | 縮小. 職責. 薪酬. 入職條件 (註) 聘用條款. 附註. 申請手續. 查詢地址. 查詢電話. 截止申請日期. 公務員 / NCSC 職位 TG 討論區. 按此複製招聘重點資料. (Data Source: data.gov.hk) ( Copyright Notice) 衞生署 (部門其他招聘)
5 天前 · 出版： 2024-05-21 12:30 更新：2024-05-21 14:46. 【加人工 / 薪酬待遇 / 花紅 / 雙糧】Jobsdb最新公布《2024年薪酬調查報告》，本港打工仔今年平均加薪3.2%，但加幅較去年4.1%收窄0.9個百分點。. 今年「數據分析及研究」從業人員加薪7.2%最高，另有一類工種薪酬加 ...
2 天前 · 公務員跳Point 公務員人工點計呢？有兩個會影響公務員人工嘅因素，首先公務員人工會計薪點，即是大家成日都聽到嘅「跳Point」。每個職位都有佢嘅起薪點同埋頂薪點，例如ACO 助理文書主任，係由總薪級表第3點（起薪）去到15點（頂薪），即是ACO入職第一年人工係第3點，之後每年向上跳1點，跳到 ...
5 天前 · 【 職場調查 】 Jobsdb by SEEK 最新2024年薪酬調查報告出爐，結果顯示本地就業市場的整體待遇，大致保持平穩，薪酬平均上升3.2%，較去年跌0.9百分點，但跑贏最新3月通脹2%。 57%受訪者獲得加薪. Jobsdb於今年二月至三月期間，委託獨立調查機構，邀請本港共3,391名人士做網上問卷調查。 當中有57%的受訪者獲得加薪，較去年下跌4個百分點。 然而，受外圍經濟因素影響，今年打工仔對未來就業市場前景持審慎態度。 有逾三成（36%）受訪者對就業市場前景感悲觀，且更多人預期求職所需時間會較去年長，而選擇「裸辭」的受訪者人數亦較去年減少。 73%受訪全職僱員今年獲發花紅或雙糧. 報告顯示有73%的受訪全職僱員，於今年獲發花紅或/及雙糧，按年下跌了3個百分點。
4 天前 · 薪酬趨勢調查委員會上周四（16日）公布二 二四年薪酬趨勢調查報告，高級公務員的調薪淨指標為4.01%、中級公務員為4.32%及低級公務員的5.47%，即低級公務調薪幅度最高。 當時薪趨會主席李律仁和公務員事務局常任秘書長梁卓文均強調，調查所得數據仍有待確認，又指薪酬趨勢調查結果並非公務員調薪的唯一考慮因素，梁卓文更主動表明行政會議未必完全跟從調查結果作調薪決定，需要平衡政府財政狀況、公務員士氣等因素。 作為今年公務員調薪參考指標之一的薪酬趨勢淨指標（公務員事務局文件）
4 天前 · 李律仁（右）（鄭子峰攝） 薪趨會的調查結果反映113間參與調查的公司共134376名僱員，在2023年4月2日至2024年4月1日的12個月期間的薪酬趨勢，當中僱用至少一百名員工規模較大的公司有83間、佔調查樣本的73%，僱用50-99名員工的規模較小公司則有30間；受訪公司的低層薪金級別僱員有57947人，佔僱員人數43%、中層薪金級別僱員則有65323人，佔49%、高層薪金級別則有11106人，佔8%。 是次調查計及參與調查公司因生活費用、一般經濟繁榮和公司業績、薪酬市值一般變動，及勞績獎賞和級內遞增薪額而給予僱員的基本薪金及額外酬金的調整。 經審核的調查結果顯示，高層的薪酬趨勢總指標為5.05%、中層為5.35%及低層的6.63%。 多個公務員評議會確認的薪趨會調查數據（政府新聞處）
