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  1. cthr.ctgoodjobs.hk › HRInsight › 2024勞工法例｜僱傭【2024勞工法例｜僱傭合約｜解僱原因】10大老闆迫辭職常用手段！ ...

    3 天前 · 話雖如此，僱傭雙方受到本港《僱傭條例》保障和約束，老闆如欲即時解僱員工就必須根據雙方簽訂的僱傭合約賠償代通知金。解僱員工牽涉人力成本，有些企業會選擇留難表現欠佳的僱員，但這些行為是否真的有效呢？

  2. hk.on.cc › hk › bkn限期內無出糧違僱傭條例 公司及其兩名負責人被判罰9.25萬元

    4 天前 · 該公司沒有在工資期屆滿後及僱傭合約終止後7天內支付工資予4名僱員，故意及無合理辯解違反《僱傭條例》的規定，涉及款額合共約64.5萬千元。部分上述的違例情況是在該兩名負責人員的同意、縱容或疏忽下犯有的，故他們亦被檢控及定罪。

  3. www.dotdotnews.com › a › 202405拖欠薪金違僱傭條例 公司及2負責人判罰逾9萬 - 港聞 - 點新聞

    4 天前 · 該公司及其兩名負責人員今日（23日）在觀塘裁判法院承認控罪，被判罰款合共92500元。 上述公司故意及無合理辯解違反《僱傭條例》的規定，沒有在工資期屆滿後及僱傭合約終止後7天內支付工資予4名僱員，涉及款額合共約64.5萬元。

  4. www.tkww.hk › a › 202405拖欠薪金被判罰逾9萬 勞工處：不會容忍相關違法行為 - 香港 - 大 ...

    4 天前 · 勞工處發言人說，有關裁決向所有僱主、公司董事、經理及相關負責人員發出強烈信息，他們有責任遵從《僱傭條例》的規定，在法定期限內發放工資予僱員。勞工處不會容忍上述違法行為，並會嚴厲執法，竭盡所能保障僱員的法定權益。

  5. www.hkcd.com.hk › hkcdweb › content勞工處：一公司及其兩名負責人員因違反《僱傭條例》被判罰款9.25 ...

    4 天前 · 2024-05-23 16:25:09 來源： 香港商報網. 瑞林國際合作有限公司及其兩名分別為董事及經理的負責人員因違反《僱傭條例》的規定，被勞工處檢控。. 該公司及其兩名負責人員今日 (23日)在觀塘裁判法院承認控罪，被判罰款合共9.25萬元。. 上述公司故意及無 ...

  6. portal.sina.com.hk › news-hongkong › gia-info-gov-hk公司及其兩名負責人員因違反《僱傭條例》被判罰款九萬二千五百元 ...

    4 天前 · 瑞林國際合作有限公司及其兩名分別為董事及經理的負責人員因違反《僱傭條例》的規定，被勞工處檢控。該公司及其兩名負責人員今日（五月二十三日）在觀塘裁判法院承認控罪，被判罰款合共九萬二千五百元。

  7. www.info.gov.hk › gia › general公司及其兩名負責人員因違反《僱傭條例》被判罰款九萬二千五百元

    4 天前 · 該公司及其兩名負責人員今日（五月二十三日）在觀塘裁判法院承認控罪，被判罰款合共九萬二千五百元。. 上述公司故意及無合理辯解違反《僱傭條例》的規定，沒有在工資期屆滿後及僱傭合約終止後七天內支付工資予四名僱員，涉及款額合共約 ...

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